Aligning IT and Business: Fostering Organizational Performance, Employees' Commitment and Quality of Management Methods

این کتاب به بررسی تعامل بین راه حل های فناوری اطلاعات و روش های مدیریت خاص در سازمان ها می پردازد. به طور خاص، تأثیر قابلیت اطمینان IT بر عواملی مانند تعهد کارکنان و عملکرد سازمانی را ارزیابی می کند. کتاب پس از ایجاد مبانی نظری لازم، چارچوبی برای همسویی راه حل های فناوری اطلاعات با تعدادی از روش های مدیریتی خاص در سازمان ها ارائه می کند. علاوه بر این، نشان می‌دهد که تا چه حد قابلیت اطمینان فناوری اطلاعات می‌تواند شاخصی برای این همسویی باشد، و تأثیر آن بر تعهد کارکنان و عملکرد سازمانی تحت روش‌های مختلف مدیریت را مورد بحث قرار می‌دهد. مطالعات موردی از سازمان‌هایی در سوئیس و لهستان به نشان دادن یافته‌ها کمک می‌کند. در پایان، کتاب نقشه‌های راه را برای بهبود همسویی فناوری اطلاعات و کسب‌وکار به منظور دستیابی به تعهد بالاتر و نتایج بهتر ارائه می‌کند.

This book examines the interplay between IT solutions and specific management methods in organizations. In particular, it assesses the impact of IT reliability on factors like employees’ commitment and organizational performance. After developing the necessary theoretical foundation, the book presents a framework for aligning IT solutions with a number of specific management methods in organizations. In addition, it demonstrates the extent to which IT reliability can be an indicator for this alignment, and discusses the impact on employees’ commitment and organizational performance under various management methods. Case studies from organizations in Switzerland and Poland help to illustrate the findings. In closing, the book presents roadmaps for improving IT and business alignment so as to achieve higher commitment and better results.