ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب AIDS and the public work force: local government preparedness in managing the epidemic

دانلود کتاب ایدز و نیروی کار عمومی: آمادگی دولت محلی در مدیریت اپیدمی

AIDS and the public work force: local government preparedness in managing the epidemic

مشخصات کتاب

AIDS and the public work force: local government preparedness in managing the epidemic

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0817305483, 9780817305482 
ناشر: University of Alabama Press 
سال نشر: 1991 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 335 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب AIDS and the public work force: local government preparedness in managing the epidemic به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایدز و نیروی کار عمومی: آمادگی دولت محلی در مدیریت اپیدمی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ایدز و نیروی کار عمومی: آمادگی دولت محلی در مدیریت اپیدمی

"ایدز و نیروی کار عمومی" میزان آمادگی دولت های محلی برای مدیریت پیامدهای اپیدمی ایدز در محل کار را بررسی می کند. Slack در تابستان 1989 از 526 مدیر شهری و شهردار در سراسر ایالات متحده نظرسنجی کرد و دولت محلی را به عنوان نقطه کانونی انتخاب کرد زیرا بزرگترین نیروی کار در کشور را نشان می دهد. این مطالعه به چهار موضوع حیاتی محل کار مرتبط با اپیدمی ایدز می پردازد: انتظارات قانونی برای مقابله با ایدز در نیروی کار. نگرش پزشکان در مورد موضوع کلی ایدز، و همچنین نظرات آنها در مورد مسائل انتخاب و غربالگری کارکنان، محرمانه بودن وضعیت سلامت کارکنان و تماس شهروندان با کارکنان در طیف HIV. سطح آمادگی دولت محلی در مدیریت تأثیر اپیدمی بر نیروی کار؛ و عواملی که میزان پاسخ مدیریت به پیامدهای ناشی از ایدز در محل کار را توضیح می دهد. در حالی که قانون کارفرمایان را ملزم به حمایت از حقوق مدنی کارگران در طیف HIV می کند، بخش قابل توجهی از مدیران شهری و شهرداران نگرانی خود را در مورد مسائل کلیدی محل کار ابراز می کنند. بسیاری از پزشکان از آزمایش آنتی بادی HIV در محل کار حمایت می کنند. آنها همچنین خردمندی اجازه تماس مستقیم بین کارکنان آلوده و شهروندان را زیر سوال می برند. این مدیران شهری بین استدلال‌هایی که به نفع محرمانه‌بودن وضعیت سلامت کارمندان و استدلال‌هایی که از حق شهروندان برای اطلاع از عملکرد دولت حمایت می‌کنند، از جمله افشای اطلاعات مربوط به ایدز در مورد کارمندان شهر، سرگردان هستند. همچنین پزشکان تعداد کارگران آلوده به این بیماری را دست کم می گیرند. بر اساس تعداد افرادی که کارشناسان معتقدند در جمعیت عمومی آلوده هستند، تخمین پزشکان باید شش برابر بیشتر باشد. اکثر دولت های محلی هیچ برنامه رسمی محل کار برای مدیریت اپیدمی ایدز ایجاد نکرده اند. روش‌هایی که بوروکراسی به طیف اچ‌آی‌وی در محیط کار پاسخ می‌دهد، به سطح خدمات عمومی در دسترس و همچنین نحوه ارائه آن خدمات شکل می‌دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"AIDS and the Public Work Force" examines the extent to which local governments are prepared to manage the workplace ramifications of the AIDS epidemic. Slack surveyed 526 city managers and mayors across the United States during summer 1989, selecting local government as the focal point because it represents the largest work force in the nation. This study addresses four critical workplace issues relevant to the AIDS epidemic: the legal expectations for coping with AIDS in the work force; practitioners' attitudes on the general topic of AIDS, as well as their views on the issues of employee selection and screening, confidentiality of employee health status and citizen contact with employees in the HIV spectrum; the level of local government preparedness in managing the epidemic's impact on the work force; and factors that explain the extent of management's response to the workplace ramifications of AIDS. While the law requires employers to protect the civil rights of workers in the HIV spectrum, a notable proportion of city managers and mayors express concerns on key workplace issues. Many practitioners favour HIV antibody testing in the workplace. They question, as well, the wisdom of permitting direct contact between infected employees and the citizenry. These city administrators are torn between the arguments favouring the confidentiality of the employee's health condition and those supporting the right of the citizen to know about the workings of government, including disclosure of AIDS-related information about city employees. Practitioners also underestimate the number of workers infected by the disease; based on the number that experts believe to be infected in the general population, practitioners' estimates should be six times higher. Most local governments have not developed any formal workplace plans to manage the AIDS epidemic. The ways in which bureaucracy responds to the HIV spectrum in the workplace will give shape to the level of public services available, as well as the manner in which those services are delivered.





نظرات کاربران