Agile Conversations: Transform Your Conversations, Transform Your Culture

امروزه، سازمان‌های نرم‌افزاری در حال تغییر نحوه انجام کار از طریق روش‌هایی مانند Agile، Lean و DevOps هستند. اما همانطور که این روش ها معمولاً اجرا می شوند، بسیاری از تحولات هنوز شکست می خورند، عمدتاً به این دلیل که سازمان یک مرحله مهم را از دست می دهد: فرهنگ و نحوه ارتباط مردم.

مکالمات چابک راهنمای به روز، عملی و گام به گامی را برای استفاده از قدرت مکالمه برای ایجاد موثر و با کارایی بالا به ارمغان می آورد. تیم ها برای دستیابی به نتایج واقعا چابک. برای پیشبرد تحول سازمانتان، یاد بگیرید که چگونه مکالمات سازنده ای داشته باشید که بر تعصب شناختی و ترس غلبه کند.

از تمرکز بر روی فرآیندها و شیوه‌هایی که سازمان شما را درگیر تشریفات بی‌فرهنگ می‌کند، دست بردارید. در عوض، نیروی انسانی منحصر به فرد مکالمه را آزاد کنید.

Today, software organizations are transforming the way work gets done through practices like Agile, Lean, and DevOps. But as commonly implemented as these methods are, many transformations still fail, largely because the organization misses a critical step: culture and how people communicate.

Agile Conversations brings an updated, practical, step-by-step guide to using the power of conversation to build effective, high-performing teams to achieve truly Agile results. To advance your organization's transformation, learn how to have productive conversations that overcome cognitive bias and fear.

Consultants Douglas Squirrel and Jeffrey Fredrick show readers how to utilize the Five Conversations to help teams build trust, alleviate fear, answer the “whys,” define commitments, and hold everyone accountable. These five conversations give teams everything they need to reach peak performance, and they are exactly what's missing from too many teams today.

Stop focusing just on processes and practices that leave your organization stuck with culture-less rituals. Instead, unleash the unique human power of conversation.