دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Gabriele Kreutzner, Heidi Schelhowe (auth.), Gabriele Kreutzner, Heidi Schelhowe (eds.) سری: Schriftenreihe der Internationalen Frauenuniversität »Technik und Kultur« 9 ISBN (شابک) : 9783810034922, 9783322913548 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 214 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب عوامل تغییر: مجازی ، جنسیت ، و چالش برای دانشگاه سنتی: علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Agents of Change: Virtuality, Gender, and the Challenge to the Traditional University به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب عوامل تغییر: مجازی ، جنسیت ، و چالش برای دانشگاه سنتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یکی از نیروهای محرکه اصلی دانشگاه بین المللی زنان، علاقه به تغییر دانشگاه سنتی بود. در تعقیب این هدف، پروژه vifu (دانشگاه بین المللی مجازی) تمرکز کلی بر جنسیت را با تاکید مفهومی بر مجازی بودن به عنوان یک نفوذ بالقوه برای دگرگونی و نوآوری سیستم دانشگاهی مستقر ترکیب کرد. این مجموعه نتایج و ارزیابیهای انتقادی ویفو را بهعنوان یک پروژه فمینیستی ارائه میکند که با طعم تغییر طراحی شده است. علاوه بر این، این جلد پروژههایی را ارائه و بحث میکند که بهطور نظری و عملی فناوریهای اطلاعاتی و ارتباطات جدید را در حرکت آنها به افقهای جدید در آموزش عالی و تحقیقات و در عین حال حساسیت خاصی نسبت به جنسیت به عنوان یک مقوله اجتماعی، ادغام میکند. نویسندگان این مجموعه دیدگاهی را درباره مقوله جنسیت و تحولات مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات که توسط «مجازیت» به عنوان ابزارهای بالقوه برای دگرگونی دانشگاه سنتی خلاصه شده است، به اشتراک می گذارند. در حالی که تغییر فی نفسه به عنوان یک کیفیت در نظر گرفته نمیشود، هر سهمی برای انواع خاصی از \"ایجاد جدید\" مورد استفاده قرار میگیرد. با انجام این کار، آنها همچنین به دنبال پاسخ به سؤالات تولید و توزیع دانش دموکراتیک و مسئولانه اجتماعی در قرن بیست و یکم هستند.
One of the major driving forces behind the international Women´s University was the interest in changing the traditional university. In its pursuit of this goal, the projekt vifu (the Virtual International University) combined the overall focus on gender with a conceptual stress on virtuality as a potential inroad to transform and innovate the established academic system. This collection presents results and critical evaluations of the vifu as a feminist project designed in flavor of change. In addition to this, the volume presents and discusses projects which theoretically and practically integrate the new ICTs into their departure to new horizons in higher education and research and at the same practice a particular sensitivity towards gender as a social category. The authors of this anthology share the perspective on the category of gender and ICT-related developments summed up by "virtuality" as potential tools for transforming traditional academia. While change is not considered as a quality per se, each contribution makes its case for specific kinds of "making new". In doing so, they also seek answers to the questions of a democratic and socially responsible knowledge production and distribution in the 21 st century.
Front Matter....Pages 1-6
Introduction....Pages 7-22
Front Matter....Pages 23-23
Transnationalizing Tertiary Education in a Global Information Society....Pages 25-42
Open and Virtual Universities....Pages 43-56
Compromising Women: Teaching Composition Online and at a Distance in the United States....Pages 57-71
The Material Foundation of Virtual Subjectivity....Pages 73-85
ICT-Representations as Transformative Critical Rooms....Pages 87-106
Front Matter....Pages 107-107
Driven by User-Orientation, Participation and Interaction: vifu — Virtual Women’s University (www.vifu.de)....Pages 109-123
Computer Training at vifu : Digging Out Curiosity....Pages 125-131
Lessons to be Learned from the Project and Process of Supported E-Learning at the Virtual Women’s University....Pages 133-146
Intelligent Online Knowledge Resources for Instructional Learning. Computer-Supported and Computer-Aided Design for Online Knowledge Resources....Pages 147-154
The Users’ vifu ....Pages 155-159
Information Architecture and Networks at vifu — Continuation of the Project in 2002....Pages 161-177
The Hype and the Morning After — What We Have Learned about E-Learning....Pages 179-188
Front Matter....Pages 189-189
Women on the Net: the Internet as a Tool for Social Transformation....Pages 191-200
How ICT Plays a Role in Social Movement — The Case of Africa....Pages 201-203
Productive Differences — Virtual Networks Call for Heterogeneity’....Pages 205-218
Back Matter....Pages 219-224