دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Understanding Organizational Change)
دانلود کتاب آژانس و تغییر: بازاندیشی عامل تغییر در سازمان ها (درک تغییر سازمانی)
مشخصات کتاب
Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Understanding Organizational Change)
ویرایش:
نویسندگان: Raymond Caldwell
سری:
ISBN (شابک) : 0415326761, 9780203087565
ناشر:
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 199
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 653 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Understanding Organizational Change) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آژانس و تغییر: بازاندیشی عامل تغییر در سازمان ها (درک تغییر سازمانی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آژانس و تغییر: بازاندیشی عامل تغییر در سازمان ها (درک تغییر سازمانی)
این کتاب عالی محدودیت‌ها و امکانات تغییر را دوباره ترسیم می‌کند و به وضوح تمرکز را از بحث‌های منسوخ در مورد عاملیت و ساختار به گفتمان‌های جدید مبتنی بر عمل در مورد عاملیت و تغییر تغییر می‌دهد. این کتاب با ارائه یک بررسی انتخابی و انتقادی از ادبیات کلیدی و تحقیقات تجربی، به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا این حوزه موضوعی پیچیده را زمینه‌سازی کنند و به طور مستقل چشم‌اندازهای آینده برای نقش‌های عامل تغییر موثر در سازمان‌ها را ارزیابی کنند. : آژانس متمرکز آژانس و فرآیندهای سیستمی، که در نتیجه امکان تمرکز بیشتر بر نمایندگی و تغییر را فراهم می کند. این کتاب که به خوبی با محتوای چالش برانگیز نوشته شده است، خواندنی ضروری برای کسانی است که به منشأ، توسعه و چشم‌انداز آینده آژانس تغییر در دنیای سازمانی که با افزایش پیچیدگی، ریسک و عدم قطعیت مشخص می‌شود، ضروری است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This excellent book remaps the limits and possibilities of change, clearly shifting the focus from outmoded debates on agency and structure to new practice-based discourses on agency and change. Offering readers a selective and critical review of key literature and empirical research, it will help students contextualize this complex subject area and independently evaluate future prospects for effective change agent roles in organizations Presenting an interdisciplinary exploration of competing discourses, the book uses two overarching conceptual continua: centred agency-decentred agency and systems-processes, thereby allowing a more intensive focus on agency and change. Well-written with challenging content, this book is essential reading for those interested in the origins, development and future prospects for change agency in an organizational world characterized by increasing complexity, risk and uncertainty.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Breaking The Habit of Being Yourself: How to Lose Your Mind and Create a New One
دانلود کتاب Organic Amendments and Soil Suppressiveness in Plant Disease Management
دانلود کتاب Quantitative Methods for Portfolio Analysis: MTV Model Approach
