دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری:
ISBN (شابک) : 9789264195424, 9264195424
ناشر: Organisation for economic co-operation and development
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 182
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب افزایش سن و درآمد: منابع مالی و بازنشستگی در 9 کشور OECD.: درآمد، شهروندان ارشد -- درآمد -- سازمان همکاری اقتصادی و توسعه کشورها
در صورت تبدیل فایل کتاب Ageing and income : financial resources and retirement in 9 OECD countries. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب افزایش سن و درآمد: منابع مالی و بازنشستگی در 9 کشور OECD. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این مطالعه برجسته در مورد رفاه مادی افراد مسن در 9 کشور OECD - کانادا، فنلاند، آلمان، ایتالیا، ژاپن، هلند، سوئد، بریتانیا و ایالات متحده - از انبوهی از داده های جدید برای ریختن استفاده می کند. به چالشهایی که سیاستگذاران با پیشبینی بازنشستگی آینده نسل رونق کودک با آن مواجه هستند، توجه کنید. یافته ها اغلب تعجب آور هستند. در تمام کشورهای مورد بررسی، سیاستها اساساً موفقیتآمیز بودهاند: افراد مسن در تمام سطوح درآمدی تمایل دارند استانداردهای مادی زندگی خود را پس از توقف کار حفظ یا حتی افزایش دهند. این اتفاق علیرغم تفاوتهای بزرگ در رویکردهای سیاست عمومی، از جمله اندازه حقوق بازنشستگی عمومی، رخ میدهد. سیستمهایی که منابع را در اختیار افراد مسنتر قرار میدهند، بسیار پیچیدهتر از آن چیزی هستند که معمولاً در سیاستگذاری در نظر گرفته میشود، و تأثیرات سیاست، در عین بزرگ بودن، کمتر از آنچه تصور میشود مستقیم هستند. جمعیت شناسی و تغییر الگوهای بازار کار، اصلاحات در این سیستم ها را ضروری می کند. چالش ایجاد تغییرات مورد نیاز بدون تضعیف موفقیت گذشته است. این دشوار است، اما کاملا ممکن است. بازده ناشی از تغییرات نسبتاً کوچک در تعادل بین کار و بازنشستگی می تواند بسیار زیاد باشد. این مطالعه راههای گوناگونی را بررسی میکند که از طریق آن نه کشور با این چالش مقابله میکنند و درسهایی که از تجربیات آنها آموخته شده است. این شواهد ارزشمندی را برای سیاستگذاران، محققان و شهروندانی که نگران چالشهای ناشی از پیری جمعیت برای جوامع هستند، فراهم میکند.
This landmark study of the material well-being of older people in nine OECD countries -- Canada, Finland, Germany, Italy, Japan, the Netherlands, Sweden, the United Kingdom and the United States -- uses a wealth of new data to shed light on the challenges that face policy-makers as they anticipate the coming retirement of the baby-boom generation. The findings are often surprising. In all the countries surveyed, policies have been fundamentally successful: older people at all income levels tend to maintain or even increase their material standards of living once they stop working. This happens despite large differences in approaches to public policy, including the size of public pensions. The systems that provide resources to older people are considerably more complex than is usually taken into account in policy-making, and the effects of policy, while large, are less direct than often thought. Demography and changing labour market patterns make reforms to these systems imperative. The challenge is to make needed changes without undermining past success. This is difficult, but entirely possible; the payoffs from relatively small changes in the balance between work and retirement could be particularly large. The study examines the many diverse ways in which the nine countries are tackling this challenge and the lessons that have been learned from their experiences. It provides invaluable evidence for policy-makers, researchers and citizens concerned about the challenges posed for societies by ageing populations.