دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Malcolm Sargeant
سری:
ISBN (شابک) : 056608774X, 9780754688969
ناشر:
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 242
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 731 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Age Discrimination in Employment به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تبعیض سنی در اشتغال نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تبعیض سنی مالکوم سرجنت در استخدام یک راهنمای دایرهالمعارفی برای متخصصان منابع انسانی و وکلای استخدامی در مورد ماهیت تبعیض سنی در محل کار در تعدادی از کشورها است، همراه با بحث در مورد محور اصلی قانون استخدام در این زمینه، از جمله تجزیه و تحلیل مقررات برابری استخدام (سن) 2006. همچنین تبعیض را بر اساس سن (تبعیض علیه کارمندان جوان، میانسال، مسن و ارشد) تجزیه می کند و تبعیض های متعدد از جمله سن و جنسیت، قومیت، گرایش جنسی و ناتوانی را بررسی می کند.
Malcolm Sargeant's Age Discrimination in Employment is an encyclopaedic guide for HR specialists and employment lawyers to the nature of age discrimination in the workplace in a number of countries, along with a discussion of the main thrust of employment law in this area, including an analysis of the Employment Equality (Age) Regulations 2006. It also breaks discrimination down by age (discrimination against young, middle, old and senior age employees) and explores multiple discrimination, including age and gender, ethnicity, sexual orientation, and disability.