دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Against Meritocracy: Culture, Power and Myths of Mobility
دانلود کتاب علیه شایسته سالاری: فرهنگ ، قدرت و افسانه های تحرک
مشخصات کتاب
Against Meritocracy: Culture, Power and Myths of Mobility
ویرایش:
نویسندگان: Jo Littler
سری:
ISBN (شابک) : 1317496035, 9781317496038
ناشر: Routledge
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 251
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب علیه شایسته سالاری: فرهنگ ، قدرت و افسانه های تحرک: امتیاز طبقاتی، اسطوره شایسته سالاری، نئولیبرالیسم، ارزش های بورژوازی، فرهنگ، قدرت، استثمار سرمایه داری
در صورت تبدیل فایل کتاب Against Meritocracy: Culture, Power and Myths of Mobility به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب علیه شایسته سالاری: فرهنگ ، قدرت و افسانه های تحرک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب علیه شایسته سالاری: فرهنگ ، قدرت و افسانه های تحرک
شایسته سالاری امروز شامل این ایده است که موقعیت اجتماعی شما در بدو تولد هر چه باشد، جامعه باید فرصت و تحرک کافی برای «استعداد» ارائه دهد تا با «تلاش» ترکیب شود تا «به اوج برسید». این ایده یکی از رایج ترین مضامین اجتماعی و فرهنگی عصر ماست که در گفتارهای سیاستمداران و فرهنگ عامه قابل لمس است. جو لیتلر در این کتاب استدلال می کند که شایسته سالاری ابزار فرهنگی کلیدی برای مشروعیت بخشیدن به فرهنگ نئولیبرال معاصر است – و در حالی که نوید فرصت می دهد، در واقع اشکال جدیدی از تقسیم اجتماعی را ایجاد می کند. در مقابل شایسته سالاری به دو بخش تقسیم می شود. بخش اول به بررسی شجره نامه های شایسته سالاری در نظریه اجتماعی، گفتمان سیاسی و فرهنگ های کاری می پردازد. این چرخش چشمگیر در معنای شایسته سالاری، از توهین سوسیالیستی به ایده آل معاصر در مورد چگونگی سازماندهی یک جامعه را دنبال می کند. بخش دوم از مجموعه‌ای از مطالعات موردی برای تحلیل کشش فرهنگی «مثل‌های پیشرفت» محبوب استفاده می‌کند، از تلویزیون واقعیت گرفته تا مدیران اجرایی فوق‌العاده ثروتمند و مشهور، از جنجال‌های رسانه‌های اجتماعی تا ظهور «مامپرنور». این کتاب با توجه ویژه به نقش جنسیت، «نژاد» و طبقه، مفهوم‌سازی‌های جدیدی از معنای شایسته‌سالاری در فرهنگ و جامعه معاصر ارائه می‌کند. جو لیتلر یک خواننده در مرکز فرهنگ و صنایع خلاق در گروه جامعه شناسی در سیتی، دانشگاه لندن است. او نویسنده «مصرف رادیکال: خرید برای تغییر در فرهنگ معاصر» (2009) و ویراستار مشترک با روشی نایدو، کتاب «سیاست میراث: میراث نژاد» (2005) است. توصیه ها: "این کتاب به طرز شگفت انگیزی غنی و به موقع است. این کتاب به دقت مورد تحقیق و بررسی قرار گرفته است. جو لیتلر با دقت نقش کلیدی ایده شایسته سالاری در استراتژی نئولیبرالی فرهنگی را مشخص می کند." - پروفسور آنجلا مک رابی، رسانه و ارتباطات، گلد اسمیت، دانشگاه لندن، انگلستان "علیه شایسته‌سالاری یک تور تحلیل سیاسی است. اما همچنین یک کتاب سیاسی برجسته است که مسیرهایی فراتر از باورهای اجتماعی پیشرو زمان ما ترسیم می کند." - پروفسور اندرو راس، تحلیل اجتماعی و فرهنگی، دانشگاه نیویورک، ایالات متحده آمریکا «جو لیتلر در «علیه شایسته‌سالاری»، تاریخ‌ها و گفتمان‌های مفهوم «شایسته‌سالاری» را با ظرافت و قانع‌کننده‌ای به هم می‌پیوندد و در مورد دوام این مفهوم حتی با وجود شواهد فراوان مبنی بر اینکه این مفهوم «کار نمی‌کند» نظریه‌پردازی می‌کند. در فرهنگ، در سیاست، در زندگی روزمره ما. در اینجا او یک زاویه جدید مهم را در مورد مفروضات آشنا در مورد شایسته سالاری ارائه می دهد، و مهمتر از همه نشان می دهد که چگونه این فرضیات به شیوه هایی که به نفع افراد ممتاز است به اجرا در می آیند. این کتاب درخشان بسیار مهم است؛ لیتلر امتناع از بیان کلیات در مورد اینکه شایسته سالاری به چه معناست و چگونه است، سهم عمده و ضروری است.» - پروفسور سارا بانت-ویزر، ارتباطات، USC Annenberg، ایالات متحده شایسته سالاری، به‌عنوان عقیده مشروع سرمایه‌داری به‌عنوان فرهنگ، به طور گسترده مورد مطالعه قرار گرفته است، اما کمتر از حد کافی نظریه‌پردازی شده است. جو لیتلر در یک مطالعه جدید و مهم، اسطوره تحرک رو به بالا را به جستجوی تحلیل انتقادی، کاوش در انعطاف‌پذیری تاریخی آن می‌پردازد. حضور فراگیر در گفتمان عامه و تأثیرات موذیانه آن به عنوان یک ایدئولوژی که در بحبوحه حاکمیت پلتوکراتیک و گسترش نابرابری ساختاری برای ترویج ایمان به «نردبان فرصت» دست نیافتنی ادامه می یابد. - پروفسور ژان کوماروف، مطالعات آفریقایی و آفریقایی آمریکایی، دانشگاه هاروارد، ایالات متحده "علیه شایسته سالاری نقش مهمی در اطلاع رسانی به جنبش رو به رشدی دارد که برای از بین بردن دولت محافظه کار تلاش می کند." - ایان سینکلر، اخبار صلح «برهان قانع‌کننده لیتلر در مورد آسیب‌های ایدئولوژیک و مادی ناشی از عملکرد شایسته‌سالاری باید مورد توجه قرار گیرد. [...] علیه شایسته‌سالاری کتابی مهم و به‌موقع است که به ما یادآوری می‌کند که زمان آن فرا رسیده است که شایسته‌سالاری را به‌عنوان نخبه‌گرایانه، ناعادلانه کنار بگذاریم. و به خوبی از تاریخ فروش آن گذشته است. - دایان ری، دانشگاه کمبریج "لیتلر تحلیلی منظم و درخشان از نوع کار فرهنگی ارائه می دهد که ادغام آرمان های شایسته سالارانه در جهان انگلیسی-آمریکایی، به ویژه از دهه 1980 انجام شده است." - دکتر کاترین روتنبرگ
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Meritocracy today involves the idea that whatever your social position at birth, society ought to offer enough opportunity and mobility for ‘talent’ to combine with ‘effort’ in order to ‘rise to the top’. This idea is one of the most prevalent social and cultural tropes of our time, as palpable in the speeches of politicians as in popular culture. In this book Jo Littler argues that meritocracy is the key cultural means of legitimation for contemporary neoliberal culture – and that whilst it promises opportunity, it in fact creates new forms of social division. Against Meritocracy is split into two parts. Part I explores the genealogies of meritocracy within social theory, political discourse and working cultures. It traces the dramatic U-turn in meritocracy’s meaning, from socialist slur to a contemporary ideal of how a society should be organised. Part II uses a series of case studies to analyse the cultural pull of popular ‘parables of progress’, from reality TV to the super-rich and celebrity CEOs, from social media controversies to the rise of the ‘mumpreneur’. Paying special attention to the role of gender, ‘race’ and class, this book provides new conceptualisations of the meaning of meritocracy in contemporary culture and society. Jo Littler is a Reader in the Centre for Culture and Creative Industries in the Department of Sociology at City, University of London. She is the author of Radical Consumption: Shopping for change in contemporary culture (2009) and co-editor, with Roshi Naidoo, of The Politics of Heritage: The Legacies of ‘Race’ (2005). Recommendations: "This is a marvellously rich and timely book. It is meticulously researched and wide ranging in focus. Jo Littler pins down with precision the key role played by the idea of meritocracy in the political and cultural neoliberal strategy." - Professor Angela McRobbie, Media and Communications, Goldsmiths, University of London, UK "Against Meritocracy is a tour de force of political analysis. But it's also a landmark political book, charting pathways beyond the leading social beliefs of our time." - Professor Andrew Ross, Social and Cultural Analysis, New York University, USA "In Against Meritocracy, Jo Littler elegantly and persuasively weaves together histories and discourses of the concept "meritocracy," and theorizes about the longevity of this concept even in the face of overwhelming evidence that this concept does not "work" in culture, in politics, in our everyday lives. Here she offers an important new angle on the familiar assumptions about meritocracy, and importantly demonstrates how these assumptions are put into practice in ways that benefit the privileged. This brilliant book is so important; Littler’s refusal to make totalizing statements about what, and how, meritocracy means, is a major, and necessary, contribution." - Professor Sarah Banet-Weiser, Communication, USC Annenberg, USA "Meritocracy, as legitimating creed for capitalism-as-culture, has been widely studied, but less than adequately theorized. In a commanding new study, Jo Littler subjects the myth of upward mobility to searching critical analysis, probing its historical resilience, its pervasive presence in popular discourse, and its insidious effects as an ideology that continues, amidst plutocratic rule and widening structural inequality, to promote faith in the elusive "ladder of opportunity"." - Professor Jean Comaroff, African and African American Studies, Harvard University, USA "Against Meritocracy has an important role to play in informing the growing movement working to sweep away the Tory government." - Ian Sinclair, Peace News "Littler’s compelling argument of the damage, both ideological and material, caused by the workings of meritocracy needs to be heeded. […] Against Meritocracy is an important and timely book that reminds us it is time to abandon meritocracy as elitist, inequitable, and well past its sell-by-date." - Diane Reay, University of Cambridge "Littler offers a systematic and brilliant analysis of the kind of cultural work that the incorporation of meritocratic ideals has carried out in the Anglo-American world, particularly since the 1980s" - Dr Catherine Rottenberg
فهرست مطالب
List of illustrations Acknowledgements Introduction: Ladders and Snakes Meritocracy as plutocracy What’s wrong with meritocracy? Five problems Meritocracy as social system and as ideological discourse How this book is organised Part one: Genealogies Chapter one: Meritocracy’s genealogies in social theory Never start with the dictionary Early genealogies, histories and geographies Ladders and level playing field Socialist roots and critique Social democratic meritocracy The critique of educational essentialism ‘Just’ meritocracy? The beginnings of neoliberal meritocracy Meritocracy in the neoliberal meritocracy Chapter two: ‘Rising up’: gender, ethnicity, class and the meritocratic deficit See where your talent takes you Partial progression and painful ladders: mid century welfare Pulling rank: problems with welfarist ‘rising up’ Selling 1968 Parables of progress: luminous media fables Not so cool: unequal employment Selling inequality: post-feminism, post-race….post-class? Neoliberal justice narratives The egalitarian and the meritocratic deficit Chapter three: The movement of meritocracy in political rhetoric Meritocratic feeling Thatcherism in Britain Major meritocracy Blairism and beyond Aspiration Nation Tragi-comedy: Bojo’s ‘hard work’ Blue-collar billionaires: Farage, Trump and the destabilisation of merit Theresa May and the Middle England meritocrats Aspiration for all? Meritocracy vs. mutuality Part two: Popular parables Chapter four: Just like us? Normcore plutocrats and the popularisation of elitism Meritocracy and the extension of privilege The 1%, the new rentiers and transnational asset-stripping Normcore plutocrats Normcore aristocrats The kind parent Luxury-flaunters The new rich are different Chapter five: #Damonsplaining and the unbearable whiteness of ‘merit’ #Damonsplaining and externalised white male privilege Post-racial meritocracy The racialization of merit: people The racialization of merit: products The racialization of merit: production Trying to shut women up Calling out the myth of postracial meritocracy Externalised and internalised neoliberal meritocracy Chapter six: Desperate success: Managing the mumpreneur Doing it all Child labour Desperate success Entrepreneurial Man Magical femininity The mumpreneur and the branded self Disaggregation and alternatives Conclusion: Beyond neoliberal meritocracy Failing to convince The journeys of meritocracy What’s the alternative? Changing the cultural pull of meritocratic hope Alternatives to the ladder Index
