مشخصات کتاب

African Railwaymen: Solidarity and Opposition in an East African Labour Force (African Studies (No. 10))

ویرایش: 1 
نویسندگان: R. D. Grillo  
سری: African Studies (No. 10) 
ISBN (شابک) : 9780511759673, 9780521100779 
ناشر: Cambridge University Press 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 230 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب African Railwaymen: Solidarity and Opposition in an East African Labour Force (African Studies (No. 10)) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راه آهن آفریقایی: همبستگی و مخالفت در نیروی کار شرق آفریقا (مطالعات آفریقایی (شماره 10)) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب راه آهن آفریقایی: همبستگی و مخالفت در نیروی کار شرق آفریقا (مطالعات آفریقایی (شماره 10))

این اولین تک نگاری انسان شناسی بود که به طور مفصل به نیروی کار یک صنعت بزرگ شرق آفریقا پرداخت. این مطالعه بر روی کارمندان آفریقایی راه‌آهن و بندرگاه‌های آفریقای شرقی است که در کامپالا، اوگاندا مستقر هستند و در املاک مسکونی Nsambya متعلق به راه‌آهن زندگی می‌کنند. این کتاب در سال‌های 1964-1964، اندکی پس از استقلال اوگاندا و کنیا اتفاق می‌افتد، این کتاب برخی از پیامدهای تغییراتی را که بر جامعه آنها تأثیر می‌گذارد برای کارگران مهاجر آفریقایی بررسی می‌کند. دکتر گریلو توضیح می دهد که چگونه کاهش قیمت محصولات کشاورزی اولیه، گسترش تحصیلی و افزایش دستمزدها تقاضای زیادی برای اشتغال ایجاد کرده است. کسانی که به اندازه کافی خوش شانس برای یافتن کار هستند از استاندارد زندگی نسبتاً بالایی برخوردار هستند. تا حدی در نتیجه، نیروی کار راه‌آهن با جابجایی کم کارمندان تثبیت شده است که اکثریت آن‌ها همسر و فرزندان خود را برای زندگی در شهر می‌آورند. با این حال، آنها همچنان مهاجرانی هستند که روابط اجتماعی و اقتصادی را با مناطق اصلی خود حفظ می کنند. با انجام تعهدات عرفی و شخصی، افراد در یک سیستم «قومی» موقعیتی را حفظ می‌کنند که چارچوبی برای روابط همبستگی و مخالفت فراهم می‌کند. خود صنعت با واحدهای کاری، گروه های شغلی و سیستم درجه بندی، دیگری را فراهم می کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This was the first anthropological monograph to have dealt at length with the labour force of a major East African industry. It is a study of the African employees of the East African Railways and Harbours stationed at Kampala, Uganda, and living on the Railway-owned Nsambya housing estate. Set in the years 1964-5, shortly after Uganda's and Kenya's Independence, the book explores some of the consequences for African migrant workers of the changes affecting their society. Dr Grillo describes how falling prices for primary agricultural products, educational expansion and rising wages have created a high demand for employment. Those fortunate enough to find work enjoy a relatively high standard of living. Partly in consequence, the Railway labour force has become stabilised with a low turnover of employees, the majority of whom bring wives and children to live in town. They are, however, still migrants who maintain social and economic ties with their areas of origin. By fulfilling customary and personal obligations, individuals retain a position within an 'ethnic' system which provides one framework for relationships of solidarity and opposition. The industry itself with its work-units, occupational groups and grading system provides another.

فهرست مطالب

Cover......Page 1
Frontmatter......Page 2
Contents......Page 6
List of figures......Page 7
List of tables......Page 8
Acknowledgements......Page 10
List of abbreviations......Page 12
Fig. 1 - Kampala City: main urban area and suburbs......Page 13
Fig. 2 - The EARH Housing Estate at Nsambya and immediate environs......Page 14
Introduction......Page 16
1 - The social and economic framework......Page 23
2 - The railway community in East Africa and at Kampala......Page 34
3 - Towards an African proletariat?......Page 51
4 - Social relationships and the industrial framework......Page 80
5 - Status, reputation and class......Page 106
6 - Social mobility: strategies for success and responses to failure......Page 135
7 - Urban associations and competition for status......Page 163
Conclusion......Page 192
I Field methods, the Nsambya survey......Page 203
II Departmental and sectional functions......Page 204
III Additional notes on the grading system......Page 206
Notes......Page 208
List of references......Page 211
Index......Page 216

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Leadership mit Synercube: Eine dynamische Führungskultur für Spitzenleistungen

دانلود کتاب Intelligent Comparisons II: Operator Inequalities and Approximations

دانلود کتاب Social dialectology: in honour of Peter Trudgill

دانلود کتاب Evolving Connectionist Systems: A Knowledge Engineering Approach

دانلود کتاب Use Hypnosis to Overcome Blushing