ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Advances in organisational psychology

دانلود کتاب پیشرفت در روانشناسی سازمانی

Advances in organisational psychology

مشخصات کتاب

Advances in organisational psychology

دسته بندی: روانشناسی
ویرایش: 1st ed. 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781281271518, 1875378952 
ناشر: Australian Academic Press 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 538 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب پیشرفت در روانشناسی سازمانی: رفتار سازمانی، روانشناسی، صنعتی، جامعه شناسی سازمانی، کسب و کار و اقتصاد -- علوم مدیریت



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Advances in organisational psychology به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پیشرفت در روانشناسی سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پیشرفت در روانشناسی سازمانی

پیشرفت در روانشناسی سازمانی مجموعه ای چشمگیر از موضوعات معاصر در روانشناسی صنعتی و سازمانی را از منطقه آسیا و اقیانوسیه ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Advances in Organisational Psychology presents an impressive array of contemporary topics in industrial and organisational psychology from the Asia-Pacific region.



فهرست مطالب

Section 1. Overview --
section 2. Perspectives on workplace health : wellbeing, safety, stress and support --
section 3. Organisational structures and processes : leadership, teams, justice and change --
section 4. Work performance : individual and organisational factors --
section 5. Conclusions.




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی