دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Edward D Garten, Delmus E Williams, James M Nyce سری: ISBN (شابک) : 0762312971, 9780080462905 ناشر: Emerald Group Publishing Limited سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 443 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Advances in Library Administration and Organization, Volume 23 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیشرفت در اداره و سازماندهی کتابخانه، جلد 23 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این جلد از «پیشرفتها در مدیریت و سازماندهی کتابخانه» برای کمک به مدیران برای مقابله با چالشهای اداره سازمانها در شرایط مبهم طراحی شده است. این مقاله با استفاده از نظریه نوآوری و یک مدل ارتباطی برای ردیابی چگونگی دستیابی پزشکان LIS به پایگاه نظری مورد نیاز برای حمایت از تلاشهای خود منجر میشود. این بخش نظری با دیدگاهی کاملا شخصی در مورد اینکه فرد برای موفقیت به عنوان رهبر کتابخانهها باید چه دانشی کسب کند، دنبال میشود و دیدگاه عملیتری از نحوه توسعه مدیران ارائه میدهد. سپس مجموعه ای از مقالات ارائه می شود که به مشکلات بسیار واقعی می پردازد - ارزیابی عملکرد و تأثیر آن، این سؤال که آیا برای جوامع سود آور است که به طور کامل عملیات کتابخانه های عمومی را برون سپاری کنند، و سپس سه مقاله جداگانه که به مسیرهای شغلی برای کتابداران عمومی و دانشگاهی می پردازد. حفظ آن افراد توسط سازمان ها در روشی متفاوت، مشارکتکننده دیگری به چگونگی ارتباط کتابخانهها با مشتریان خود در حین قطع مجلات برای اطمینان از اعتماد مصرفکننده در فرآیند تصمیمگیری کتابخانه نگاه میکند. متعاقباً ایجاد مدلی برای تصمیم گیری مشترک که باید مورد علاقه جامعه ما باشد. مقاله نهایی قلمرو کتابخانه را ترک می کند و بررسی می کند که سازمان های دولتی و خصوصی در بریتانیا چگونه اطلاعات را به عنوان دارایی مدیریت می کنند و چگونه بر عملکرد آنها در بازار تأثیر می گذارد. مانند جلد گذشته، این نسخه از "ALAO" شامل مجموعه ای التقاطی از مقالات قوی است که نتایج نوعی از تحقیقات مورد نیاز مدیران را منتقل می کند و نظریه را با دوز خوبی از عمل گرایی ترکیب می کند. نتیجه باید به ادبیات ارزش اضافه کند. به مسائل نظری و عملی مدیران در محیطهای مبهم میپردازد و مجموعهای التقاطی از مقالات را ارائه میکند که منعکسکننده چالشهای بیشماری است که مدیران کتابخانهها هر روز با آن مواجه هستند.
This volume of "Advances in Library Administration and Organization" is designed to help administrators meet the challenges of running organizations in an ambiguous climate. It leads with a paper that uses innovation theory and a communications model to track how LIS practitioners acquire the theoretical base required to undergird their efforts. This theoretical piece is followed by a very personal view of what knowledge one must acquire to succeed as a leader of libraries, offering a more practical view of how administrators develop. Then comes a set of papers that address very real problems - performance assessment and its impact, the question of whether it is profitable for communities to completely outsource public library operations, and then three separate articles that look at career paths for public and academic librarians and the retention of those people by organizations. On a different tack, another contributor looks at how libraries communicate with their clients while cutting journals to insure consumer confidence in the decision-making process of the library; subsequently developing a model for joint decision-making that should be of interest to our community. The final paper leaves the realm of the library and examines how public and private organizations in the United Kingdom manage information as an asset and how that affects their performance in the marketplace. As in past volume, this edition of "ALAO" includes an eclectic collection of strong papers that convey the results of kind of research that managers need, mixing theory with a good dose of pragmaticism. The result should add value to the literature. It addresses theoretical and practical issues administrators face in ambiguous environments and presents an eclectic collection of papers that reflect the myriad challenges library administrators face everyday.