دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: 1 نویسندگان: Harald Holz, Grigori Melnik (auth.), Grigori Melnik, Harald Holz (eds.) سری: Lecture Notes in Computer Science 3096 ISBN (شابک) : 3540221921, 9783540259831 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 187 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Advances in Learning Software Organizations: 6th International Workshop, LSO 2004, Banff, Canada, June 20-21, 2004. Proceedings به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیشرفت در سازمان های نرم افزار یادگیری: 6th Workshop International، LSO 2004، Banff، Canada، 20-21 ژوئن 2004. پرونده ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مجموعه مقالات داوری ششمین کارگاه بینالمللی سازمانهای نرمافزار یادگیری، LSO 2004 است که در بانف، کانادا در ژوئن 2004 برگزار شد.
13 مقاله کامل اصلاحشده و 3 مقاله کوتاه اصلاحشده با هم ارائه شدند. با مقدمه ای توسط ویراستاران جلد به دقت بررسی و برای ارائه انتخاب شدند. این کتاب به راهحلهای فنی، سازمانی و اجتماعی برای مشکلات یادگیری از تجربیات قبلی و تدوین بهترین شیوههای حاصله بهگونهای اختصاص دارد که بتوان از آنها در تلاشهای بعدی توسعه نرمافزار استفاده کرد. این مقالات در بخشهای موضوعی در مورد سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر تجربه، نگهداری نرمافزار، جوامع عملی، برنامهریزی LSO، و مطالعات موردی و گزارشهای تجربی سازماندهی شدهاند.
This book constitutes the refereed proceedings of the 6th International Workshop on Learning Software Organizations, LSO 2004, held in Banff, Canada in June 2004.
The 13 revised full papers and 3 revised short papers presented together with an introduction by the volume editors were carefully reviewed and selected for presentation. The book is devoted to technical, organizational, and social solutions to problems of learning from previous experiences and codifying the resulting best practices so that they can be used in subsequent software development efforts. The papers are organized in topical sections on experience-based information systems, software maintenance, communities of practice, planning LSOs, and case studies and experience reports.
Front Matter....Pages -
Research on Learning Software Organizations – Past, Present, and Future....Pages 1-6
Learning How to Manage Risks Using Organizational Knowledge....Pages 7-18
Building Ontology Based Tools for a Software Development Environment....Pages 19-30
REBUILDER: A CBR Approach to Knowledge Management in Software Design....Pages 31-42
COTS Evaluation Supported by Knowledge Bases....Pages 43-54
Embedding Experiences in Micro-didactical Arrangements....Pages 55-66
Learning Software Maintenance Organizations....Pages 67-77
How to Manage Knowledge in the Software Maintenance Process....Pages 78-87
Learning from HOMER, a Case-Based Help Desk Support System....Pages 88-97
Tool Support for Inter-team Learning in Agile Software Organizations....Pages 98-109
Knowledge Acquisition and Communities of Practice: An Approach to Convert Individual Knowledge into Multi-organizational Knowledge....Pages 110-121
Impreciseness and Its Value from the Perspective of Software Organizations and Learning....Pages 122-130
A Framework for Managing Concurrent Business and ICT Development....Pages 131-136
Agile Knowledge Management in Practice....Pages 137-143
Co-knowledge Acquisition of Software Organizations and Academia....Pages 144-152
Effects of Software Process in Organization Development – A Case Study....Pages 153-164
Knowledge Networks – Managing Collaborative Knowledge Spaces....Pages 165-171
Back Matter....Pages -