دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Martin Op ’t Land, João Pombinho (auth.), Antonia Albani, David Aveiro, Joseph Barjis (eds.) سری: Lecture Notes in Business Information Processing 110 ISBN (شابک) : 9783642299025, 9783642299032 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 134 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب پیشرفت در مهندسی سازمانی VI: دومین کنفرانس کاری مهندسی سازمانی، EEWC 2012، دلفت، هلند، 7-8 مه 2012. مجموعه مقالات: سیستم های اطلاعات کسب و کار، برنامه های کاربردی سیستم های اطلاعاتی (شامل اینترنت)، برنامه کامپیوتری. در پردازش داده های اداری
در صورت تبدیل فایل کتاب Advances in Enterprise Engineering VI: Second Enterprise Engineering Working Conference, EEWC 2012, Delft, The Netherlands, May 7-8, 2012. Proceedings به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیشرفت در مهندسی سازمانی VI: دومین کنفرانس کاری مهندسی سازمانی، EEWC 2012، دلفت، هلند، 7-8 مه 2012. مجموعه مقالات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مجموعه مقالات دومین کنفرانس کاری مهندسی سازمانی (EEWC) است که در دلفت، هلند، طی 7 تا 8 مه 2012 برگزار شد. هدف EEWC رسیدگی به چالش هایی است که شرکت های مدرن و پیچیده به سرعت با آن مواجه هستند. جهان در حال تغییر شرکت کنندگان در کنفرانس کاری بر این باورند که مقابله با این چالش ها نیازمند راه حل های دقیق و علمی با تمرکز بر طراحی و مهندسی شرکت ها است. هدف EEWC برانگیختن تعامل بین ذینفعان مختلف، دانشمندان و همچنین متخصصان علاقه مند به تحقق مهندسی سازمانی است. هشت مقاله ارائه شده با دقت بررسی و برای گنجاندن در کتاب انتخاب شدند. EEWC 2012 20 ارسال داشت و هشت مورد را برای انتشار پذیرفت. موضوعات مقالات ارائه شده امکان مشارکت فعال در بحث های جالب و تبادل نظر و تحریک همکاری های آتی را در بین شرکت کنندگان فراهم کرد. این امر EEWC را به یک "کنفرانس کاری" واقعی تبدیل کرد که به توسعه بیشتر مهندسی سازمانی به عنوان یک رشته بالغ کمک می کند. موضوعات تحت پوشش عبارتند از: مبانی مهندسی سازمانی. کنترل سازمانی، انعطاف پذیری و حاکمیت و تعیین ارزش.
This book constitutes the proceedings of the Second Enterprise Engineering Working Conference (EEWC), held in Delft, The Netherlands, during May 7-8, 2012. EEWC aims at addressing the challenges that modern and complex enterprises are facing in a rapidly changing world. The participants of the working conference share a belief that dealing with these challenges requires rigorous and scientific solutions, focusing on the design and engineering of enterprises. The goal of EEWC is to stimulate interaction between the different stakeholders, scientists as well as practitioners, interested in making enterprise engineering a reality. The eight papers presented were carefully reviewed and selected for inclusion in the book. EEWC 2012 had 20 submissions and accepted eight for publication. The topics of the presented papers allowed for active participation in interesting discussions and exchange of ideas and stimulated future cooperation among the participants. This made EEWC a real ‘working conference’ contributing to the further development of enterprise engineering as a mature discipline. Topics covered include: foundations of enterprise engineering; enterprise control, flexibility and governance and specifying value.
Front Matter....Pages -
Strengthening the Foundations Underlying the Enterprise Engineering Manifesto....Pages 1-14
The Principles of Enterprise Engineering....Pages 15-30
Towards Applying Normalized Systems Theory Implications to Enterprise Process Reference Models....Pages 31-45
Enterprise Dynamic Systems Control Enforcement of Run-Time Business Transactions....Pages 46-60
A Study of the Patterns for Reducing Exceptions and Improving Business Process Flexibility....Pages 61-76
Benefits of Enterprise Ontology in Governing Complex Enterprise Transformations....Pages 77-92
Towards Objective Business Modeling in Enterprise Engineering – Defining Function, Value and Purpose....Pages 93-107
Monitoring Value Webs....Pages 108-123
Back Matter....Pages -