دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Adoption and Adaption in Digital Business
دانلود کتاب پذیرش و سازگاری در تجارت دیجیتال
مشخصات کتاب
Adoption and Adaption in Digital Business
ویرایش:
نویسندگان: Keith Sherringham
سری:
ISBN (شابک) : 9781637420256
ناشر: Business Expert Press
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Adoption and Adaption in Digital Business به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پذیرش و سازگاری در تجارت دیجیتال نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب پذیرش و سازگاری در تجارت دیجیتال
خواه چرخش یک تیم ورزشی برای کسب قهرمانی، بهبود جامعه، اصلاح کسب و کار، یا پذیرش و انطباق با کسب و کار دیجیتال، این است که ما کارها را به گونه ای متفاوت انجام دهیم که تغییرات پایدار را به همراه دارد. این در طول سال 2020 در طول همه گیری جهانی COVID-19 مشاهده شد. مردم از سرتاسر جهان ایستادند و به یکدیگر کمک کردند، زمان، کالاها، مهارت‌ها و تخصص خود را به اشتراک گذاشتند که در مجموع پاسخ ما به کووید را ایجاد کرد و شکل داد. محیط ما تغییر کرد، ظرفیت ها و قابلیت ها اجرا شد، رفتارها پدیدار شد و نتایج مدیریت شد. علایق و ارزش‌ها همسو شدند و به‌عنوان افراد توانمندی که با افتخار نسبت به اینکه چه کسی هستیم و چه کاری انجام می‌دهیم، مالکیت خود را پذیرفتیم و تطبیق دادیم. دانستن این موضوع، اهمیت آن برای ما، کاری که باید انجام می‌دادیم، و از کجا باید کمک بگیریم، ما را قادر ساخت تا خود و اطرافیانمان را بهتر کنیم. برای تصمیمات اتخاذ شده، ما با تغییراتی در شرایطی که از ما خواسته شد، قدرت و حمایت کردیم. این کتاب به طور عملی "تعمیر لوله ها و کمک به مردم" را برای ایجاد ظرفیت و توانایی برای ایجاد و شکل دادن به رفتارهای اضطراری مورد نیاز از طریق علایق و ارزش های ما با مالکیت عاطفی قدرتمند ارائه می دهد: "من کار خوبی انجام می دهم، تغییر می کنم. می آید، در تغییر به من کمک کنید، و من می توانم کارهای بیشتری انجام دهم.»
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Whether it is the turnaround of a sports team to win a championship, bettering a community, remediation of business, or adoption and adaption to digital business, it is having us do things differently which brings sustainable change. This was seen throughout 2020 during the COVID-19 global pandemic. People from around the world stood up and helped each other, shared their time, goods, skills, and expertise which collectively crafted and shaped our response to COVID. Our environment was changed, capacities and capabilities implemented, behaviors emerged, and outcomes were managed. Interests and values were aligned and as empowered individuals having ownership with pride in who we are and what we do, we adopted and adapted. Knowing the issue, the importance to us, what we needed to do, and where to get help, enabled us to better ourselves and those around us. For the decisions made, we empowered and supported with variations to circumstances as required of us. This book provides the hands-on of “fixing the pipes and helping people” to capacity and capability build for the crafting and shaping of the emergent behaviors needed through our aligned interest and values with the empowered emotional ownership: “I do good work, change is coming, help me with the change, and I can do more.”
