دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 14 نویسندگان: Harold Koontz, Heinz Weihrich, Mark Cannice سری: ISBN (شابک) : 9786071507594 ناشر: McGraw-Hill سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 682 زبان: Spanish فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 18 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Administración: Una perspectiva global y Empresarial به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت: دیدگاه جهانی و تجاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Administración. Una perspectiva Global y Empresarial ......Page 1
Dedicatoria ......Page 7
Contenido ......Page 9
Sobre los autores ......Page 17
Prefacio ......Page 20
Prólogo de la decimocuarta edición en español ......Page 25
Agradecimientos ......Page 26
Parte 1 El fundamento de la teoría y práctica de la administración global ......Page 29
Capítulo 1 Administración: ciencia, teoría y práctica ......Page 31
Capítulo 2 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética ......Page 67
Capítulo 3 Administración global, comparada y de calidad ......Page 91
Parte 2 Planeación ......Page 133
Capítulo 4 Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos ......Page 135
Capítulo 5 Estrategias, políticas y premisas de planeación ......Page 157
Capítulo 6 Toma de decisiones ......Page 179
Parte 3 Organización ......Page 225
Capítulo 7 Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería ......Page 227
Capítulo 8 Estructura de la organización: departamentalización ......Page 245
Capítulo 9 Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión y descentralización ......Page 263
Capítulo 10 Organización efectiva y cultura organizacional ......Page 281
Parte 4 Integración de personal ......Page 309
Capítulo 11 Administración y selección de recursos humanos ......Page 311
Capítulo 12 Evaluación de desempeño y plan de carrera ......Page 345
Capítulo 13 Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización ......Page 371
Parte 5 Dirección ......Page 411
Capítulo 14 Factores humanos y motivación ......Page 413
Capítulo 15 Liderazgo ......Page 439
Capítulo 16 Comités, equipos y toma grupal de decisiones ......Page 465
Capítulo 17 Comunicación ......Page 483
Parte 6 Control ......Page 521
Capítulo 18 Sistema y proceso de control ......Page 523
Capítulo 19 Técnicas de control y tecnologías de la información ......Page 547
Capítulo 20 Productividad, administración de operaciones y gestión de la calidad ......Page 577
Apéndice A: Resumen de principios o lineamientos fundamentales de las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control ......Page 617
Apéndice B: Encuesta de la excelencia en la administración ......Page 629
Glosario ......Page 637
Créditos de fotografías ......Page 649
Índice onomástico ......Page 651
Índice de empresas y organizaciones ......Page 661
Índice analítico ......Page 666