دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Robert Holzmann. Ufuk Guven
سری:
ISBN (شابک) : 0821377817, 9780821377802
ناشر: World Bank Publications
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 332
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Adequacy of Retirement Income after Pension Reforms in Central, Eastern and Southern Europe: Eight Country Studies (Directions in Development; Finance) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کفایت درآمد بازنشستگی پس از اصلاحات بازنشستگی در اروپای مرکزی، شرقی و جنوبی: هشت مطالعه کشوری (جهتهای توسعه، امور مالی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کشورهای در حال گذار سابق اروپای مرکزی، شرقی و جنوبی (CESE) سیستمهای بازنشستگی عمومی با مزایای معین را به ارث بردهاند که بر اساس پرداخت هزینهها تامین میشود. تحت برنامه ریزی مرکزی، این سیستم ها فشارهای مالی را نشان دادند که در سال های اولیه گذار بدتر شد و تحت اقتصاد بازار و پیری جمعیت پیش بینی شده ناپایدار شد. همه کشورهای CESE اصلاحاتی را ارائه کردند که با توجه به انتخاب بین اصلاحات پارامتریک و سیستمیک و بر روی معرفی بودجه متفاوت بود، اما معمولاً به جای کفایت منافع، بر موضوعات پایداری تمرکز داشتند. برای ارزیابی کفایت سود سیستم های اصلاح شده در برابر ضرورت پایداری مالی بلندمدت، مطالعات فردی برای نه کشور CESE بلغارستان، جمهوری چک، کرواسی، مجارستان، لهستان، رومانی، اسلواکی، اسلوونی و صربستان تهیه شده است. بنابراین، کفایت مزایا توسط نرخهای جایگزینی ناخالص و خالص برای شرایط ثابت که تا سال 2040 برای هر دو بعد سابقه درآمد و سهم بیمه شده تقریبی شده است، ارزیابی میشود. این 9 مطالعه موردی به همراه یک خلاصه در این کتاب گردآوری شدهاند که نتیجهگیریهای سیاستی کلی زیر را نشان میدهد: (1) پایداری مالی در اکثر کشورهای مورد مطالعه بهبود یافته است، اما تعداد کمی از آنها کاملاً برای اجتنابناپذیری پیری جمعیت آماده شدهاند. (2) ارتباط بین سهم و مزایا تقویت شده است و طرحهای سیستم بازنشستگی با شرایط بازار مناسبتر است. (iii) سطوح جایگزینی درآمد عموماً برای همه به جز برخی از گروههای کارگران (از جمله آنهایی که دارای مشاغل رسمی متناوب یا دستمزدهای پایین مادام العمر هستند) کافی است - رسیدگی به نیازهای آنها مستلزم ابتکارات کلان و خرد اقتصادی است که فراتر از سیاست بازنشستگی است. (IV) اصلاحات بیشتر برای مقابله با پیری جمعیت باید بر گسترش مشارکت نیروی کار توسط افراد مسن متمرکز شود تا از کاهش مزایا که میتواند کفایت را تضعیف کند و نرخهای بسیار بالای مشارکتی که میتواند اشتغال بخش رسمی را دلسرد کند، جلوگیری کند. و (v) اصلاحات قاطعتر در بازار مالی برای مفاد تامین مالی برای برآورده کردن انتظارات بازده شرکتکنندگان مورد نیاز است.
The former transition countries of Central, Eastern, and Southern Europe (CESE) inherited defined benefit public pension systems financed on a pay-as-you-go basis. Under central planning, these systems exhibited fiscal strains which worsened during the early years of the transition and became unsustainable under a market economy and projected population aging. All CESE countries introduced reforms that varied with regard to the choice between parametric and systemic reforms and over the introduction of funding but typically focused on issues of sustainability rather than benefit adequacy. To assess benefit adequacy of the reformed systems against the imperative of long-term fiscal sustainability individual studies for nine CESE countries Bulgaria, Czech Republic, Croatia, Hungary, Poland, Romania, Slovakia, Slovenia, and Serbia have been prepared. Benefit adequacy is thereby assessed by the gross and net replacement rates for steady state conditions approximated by the year 2040 for both income and contribution record dimension of the insured. These nine case studies plus a summary are compiled in this book suggesting the following broad policy conclusions: (i) fiscal sustainability has improved in most study countries, but few are fully prepared for the inevitability of population aging; (ii) the linkage between contributions and benefits has been strengthened, and pension system designs are better suited to market conditions; (iii) levels of income replacement are generally adequate for all but some categories of workers (including those with intermittent formal sector employment or low lifetime wages) - addressing their needs will require macro and microeconomic initiatives that go beyond pension policy; (iv) further reforms to cope with population aging should focus on extending labor force participation by the elderly to avoid benefit cuts that could undermine adequacy and very high contribution rates that could discourage formal sector employment; and (v) more decisive financial market reforms are needed for funded provisions to deliver on the return expectations of participants.