دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr.-Ing. Manfred Hüser (auth.)
سری: IPA-IAO Forschung und Praxis 279
ISBN (شابک) : 9783540655053, 9783642479687
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 155
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کنترل استقرار پرسنل تطبیقی در گروه های کاری همگن با ساختار ترتیبی متوالی: مهندسی صنایع و تولید
در صورت تبدیل فایل کتاب Adaptive Personaleinsatzsteuerung in homogenen Arbeitsgruppen bei sequentieller Auftragsstruktur به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کنترل استقرار پرسنل تطبیقی در گروه های کاری همگن با ساختار ترتیبی متوالی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
همیشه در مسیر ترسیم شده پیش نروید، مسیری که فقط به جایی منتهی می شود که دیگران قبلاً رفته اند. الکساندر گراهام بل روزی رسید که من جرات کردم و اولین جمله این اثر را نوشتم. روزهای زیادی از کاوش، آزمایش، در نظر گرفتن و رد کردن قبل از آن، پر از اکتشافات خوشحال کننده اما همچنین درک هوشیارانه بود. روزهای بیشتری در راه بود که در طی آن یک چیز به چیز بعدی می رسید و مفاهیم آماده شده شکل نهایی خود را می گرفتند. با نگاهی به نتیجه، ممکن است باورنکردنی به نظر برسد که مسیر ثبت شده از طریق انشعابات و انحرافات منتهی شده است. با این حال، کسانی که پیش از من بودند، این شرایط را می دانند و می توانند اقبال محقق را در مواجهه با هدف به دست آمده قدر بدانند. من مدیون همه کسانی هستم که به من جهت گیری دادند، آذوقه تهیه کردند، چمدان مرا حمل کردند و در نقطه پایانی منتظر من بودند. ابتدا باید به پروفسور وارنک اشاره کرد که هم از نظر حرفه ای و هم از نظر شخصی برای من الگو بوده و هست. خوشحالم که خودم را جزو شاگردان او بشمارم. مایلم از پروفسور بولینگر برای حمایت خیرخواهانه و پذیرش گزارش مشترک تشکر کنم. همچنین شایان ذکر است همراهان من در موسسه فراونهوفر برای فناوری تولید و اتوماسیون OP A) و در محیط آن، که نقش مهمی در موفقیت پروژه من ایفا کردند. شایان ذکر است در این زمینه دکتر. R. Steinhilper، Th. Reinhard، K.-P. Zeh، H. Muthsam، Cl. هاوسویرث، جی. واگنر، جی. اسپنگلر و دکتر. H. Lehn.
Geh nicht immer auf dem vorgezeichneten Weg, der nur daMn fiihrt, wo andere bereits gegangen sind. Alexander Graham Bell Es kam der Tag, an dem ich allen Mut zusammennahm und den ersten Satz dieser Ar beit niederschrieb. Vorangegangen waren manche Tage des Erkundens, des Priifens, des Erwagens, des Verwerfens, ausgeflillt durch freudige Entdeckung, aber auch erniich ternde Erkenntnis. Weitere Tage sollten folgen, an denen sich eins zum anderen fligte und die vorbereiteten Konzepte ihre endgiiltige Gestalt erhielten. Das Ergebnis betrachtend mag unglaubwiirdig erscheinen, daB der aufgezeichnete Weg jemals iiber Gabelungen und Umwege flihrte. Diejenigen, die mir vorausgingen, wissen aber urn diesen Umstand und konnen das Forschergliick im Angesicht des erreichten Zieles errnessen. Zu Dank verpflichtet bin ich all jenen, die mir Orientierung gaben, flir Proviant sorgten, das Gepack trugen und am Endpunkt erwarteten. Zuallererst ist an dieser Stelle Herr Professor Warnecke zu nennen, der mir fachlich wie menschlich Vorbild war und ist; ich bin glUcklich, mich zu seinen Schiilem rechnen zu diirfen. Herrn Professor Bullinger danke ich flir seine wohlwollende UnterstUtzung sowie flir die Ubernahme des Mitbe richtes. Ebenfalls zu erwahnen sind meine Weggefahrten am Fraunhofer-Institut flir Produktionstechnik und Automatisierung OP A) und in dessen Umfeld, denen ein nicht minder wichtiger Anteil am Gelingen meines Vorhabens zukommt. Diesbeziiglich her vorzuheben sind die Herren Dr. R. Steinhilper, Th. Reinhard, K.-P. Zeh, H. Muthsam, Cl. Hauswirth, J. Wagner, G. Spengler und Dr. H. Lehn.
Front Matter....Pages 1-18
Einleitung....Pages 19-20
Eingrenzung des Untersuchungsbereiches....Pages 21-35
Anforderungen an ein Verfahren zur Kapazitätsabstimmung in Arbeitsgruppen....Pages 36-47
Stand der Technik....Pages 48-64
Zielsetzung und Vorgehensweise....Pages 65-66
Entwicklung eines Verfahrens zur Kapazitätsabstimmung in homogenen Arbeitsgruppen....Pages 67-97
Anwendung des Verfahrens....Pages 98-122
Zusammenfassung....Pages 123-124
Literatur....Pages 125-143
Back Matter....Pages 145-158