دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Adaption-Innovation: In the Context of Diversity and Change
دانلود کتاب سازگاری-نوآوری: در زمینه تنوع و تغییر
مشخصات کتاب
Adaption-Innovation: In the Context of Diversity and Change
ویرایش:
نویسندگان: M.J. Kirton
سری:
ISBN (شابک) : 0415298512, 0415298504
ناشر: Routledge
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 408
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Adaption-Innovation: In the Context of Diversity and Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازگاری-نوآوری: در زمینه تنوع و تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سازگاری-نوآوری: در زمینه تنوع و تغییر
تئوری انطباق-نوآوری (نظریه A-I) مدلی از حل مسئله و خلاقیت است که هدف آن افزایش همکاری و کاهش تعارض درون گروهی است. نظریه A-I و آزمون انطباق-نوآوری کرتون (KAI) به طور گسترده مورد تحقیق قرار گرفته است و به طور فزاینده ای در حال انجام است. به عنوان ابزاری برای تیم‌سازی و مدیریت پرسنل استفاده می‌شود. در کتاب انطباق-نوآوری: در زمینه تغییر و تنوع، کرتون مفاهیم اصلی نظریه، از جمله فرآیندهای حل مسئله، تصمیم‌گیری و خلاقیت را تشریح می‌کند.\"--BOOK JACKET. ادامه مطلب... مقدمه -- سازماندهی عملکرد شناختی -- توصیف و سنجش سازگاری - نوآوری -- سبک و نظریه شخصیت -- ساختار و شناخت -- مشکلات خلاقیت -- سبک، سطح، فرآیند و تکنیک -- پیوند با ادبیات مدیریت -- مدیریت تنوع -- مدیریت شکاف شناختی -- مدیریت تغییر
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"Adaption-Innovation theory (A-I theory) is a model of problem solving and creativity, which aims to increase collaboration and reduce conflict within groups. A-I Theory and the associated Kirton Adaption-Innovation (KAI) test have been extensively researched and are increasingly used as tools for teambuilding and personnel management. In Adaption-Innovation: In the Context of Change and Diversity, Kirton outlines the central concepts of the theory, including the processes of problem solving, decision making and creativity."--BOOK JACKET. Read more... Introduction -- Organisation of cognitive function -- Describing and measuring adaption-innovation -- Style and personality theory -- Structure and cognition -- Problems with creativity -- Style, level, process, and technique -- Link with the management literature -- The management of diversity -- Managing cognitive gap -- The management of change
