ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Achtsames Prozessmanagement: Work-Life-Balance und Burnout-Prävention für Unternehmen und Mitarbeitende

دانلود کتاب مدیریت فرآیند آگاهانه: تعادل بین کار و زندگی و پیشگیری از فرسودگی شغلی برای شرکت ها و کارمندان

Achtsames Prozessmanagement: Work-Life-Balance und Burnout-Prävention für Unternehmen und Mitarbeitende

مشخصات کتاب

Achtsames Prozessmanagement: Work-Life-Balance und Burnout-Prävention für Unternehmen und Mitarbeitende

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658028824, 9783658028831 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 386 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 48,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت فرآیند آگاهانه: تعادل بین کار و زندگی و پیشگیری از فرسودگی شغلی برای شرکت ها و کارمندان: استراتژی کسب و کار/رهبری، سازمان/برنامه ریزی، روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Achtsames Prozessmanagement: Work-Life-Balance und Burnout-Prävention für Unternehmen und Mitarbeitende به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت فرآیند آگاهانه: تعادل بین کار و زندگی و پیشگیری از فرسودگی شغلی برای شرکت ها و کارمندان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت فرآیند آگاهانه: تعادل بین کار و زندگی و پیشگیری از فرسودگی شغلی برای شرکت ها و کارمندان



70 درصد پروژه‌ها در شرکت‌ها با شکست مواجه می‌شوند. 85 درصد کارمندان متعهد نیستند. تنها 7 درصد از شرکت ها در حال حاضر مدیریت فرآیند دارند و 50 درصد از مدیران در معرض خطر فرسودگی هستند. افراد بیشتر و بیشتری بهترین سال های زندگی خود را صرف شغلی می کنند که دوست ندارند، چیزهایی را که به آنها نیاز ندارند بیشتر و بیشتر می خرند، سبک زندگی ای را می گذرانند که از آن لذت نمی برند. رونالد اشنتزر با استفاده از حقایق هیجان انگیز، مثال های واضح و تکنیک های قابل درک، نشان می دهد که چگونه می توان کارها را متفاوت انجام داد. کتاب او بر اساس تجربیات و بینش های بیش از 20 سال مشاوره، مربیگری و آموزش مدیریت فرآیند است. موضوع را از منظری جدید روشن می کند و نشان می دهد که چگونه مدیریت فرآیند، خودآگاهی و تعادل بین کار و زندگی مرتبط هستند. با استفاده از روش‌ها، تکنیک‌ها و مثال‌ها نشان داده می‌شود که چگونه مدیریت فرآیند آگاهانه در شرکت‌ها به منظور دستیابی به موفقیت پایدار با مدیران و کارکنان کارآمدتر و راضی‌تر اجرا می‌شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

70 Prozent der Projekte in Unternehmen scheitern. 85 Prozent der Mitarbeitenden sind nicht engagiert. Nur 7 Prozent der Betriebe haben bereits ein Prozessmanagement, und 50 Prozent der Manager sind Burnout-gefährdet. Immer mehr Menschen verbringen die besten Jahre ihres Lebens mit einem Job, den sie nicht mögen, um immer mehr Dinge zu kaufen, die sie nicht brauchen, um einen Lebensstil zu führen, den sie nicht genießen. Ronald Schnetzer zeigt anhand spannender Fakten, einleuchtender Beispiele und nachvollziehbaren Techniken, wie es anders gehen kann. Sein Buch basiert auf den Erfahrungen und Erkenntnissen aus über 20 Jahren Beratung, Coaching und Trainings für Prozessmanagement. Es beleuchtet das Thema unter einem neuen Blickwinkel und zeigt, wie Prozessmanagement, Selbsterkenntnis und Work-Life-Balance zusammenhängen. Anhand von Methoden, Techniken und Beispielen wird gezeigt, wie Achtsames Prozessmanagement in Unternehmen umgesetzt wird, um mit leistungsfähigeren und zufriedeneren Managern und Mitarbeitenden nachhaltigen Erfolg zu haben.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xiii
Teil: Warum Achtsames Prozessmanagement?....Pages 1-38
Was ist nun zu tun? Anders als bisher....Pages 39-82
Wie kann Achtsames Prozessmanagement umgesetzt werden?....Pages 83-298
Fazit und Ausblick....Pages 299-348
Back Matter....Pages 349-375




نظرات کاربران