دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Ronald Schnetzer (auth.)
سری: essentials
ISBN (شابک) : 9783658062644, 9783658062651
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 58
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت شرکتی آگاهانه: درخواست تجدید نظر فوری در مدیریت: مدیریت منابع انسانی، مشاوره - نظارت - کوچینگ، تحقیقات کیفیت زندگی
در صورت تبدیل فایل کتاب Achtsame Unternehmensführung: Plädoyer für ein sofortiges Umdenken im Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت شرکتی آگاهانه: درخواست تجدید نظر فوری در مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هیچ فعالیت دیگری به اندازه مدیریت ذهن آگاهانه شرکتی، فرصتی برای کمک به همنوعانمان برای یادگیری فرآیندها و رشد درونی ارائه نمی دهد. Ronald Schnetzer تجربه و بینش بیش از 20 سال مشاوره، مربیگری و آموزش در زمینه مدیریت فرآیند را به روشی فشرده و قابل درک منتقل می کند. او نشان می دهد که چگونه مدیریت شرکت، مدیریت فرآیند، خودآگاهی، پیشگیری از فرسودگی شغلی و تعادل کار و زندگی مرتبط هستند. مراحل و مثالهای قابل درک نشان میدهد که چگونه مدیریت شرکتی آگاهانه در شرکتها بهویژه از طریق مدیریت فرآیند آگاهانه به منظور دستیابی به موفقیت پایدار با مدیران و کارکنان کارآمدتر و راضیتر در شرکتها اجرا میشود.
Keine andere Betätigung bietet so viele Chancen, unseren Mitmenschen zu Lernprozessen und innerem Wachstum zu verhelfen, wie eine ganzheitlich verstandene Achtsame Unternehmensführung. Ronald Schnetzer gibt kompakt und verständlich Erfahrungen und Erkenntnisse aus über 20 Jahren Beratung, Coaching und Training im Bereich Prozessmanagement weiter. Er zeigt, wie Unternehmensführung, Prozessmanagement, Selbsterkenntnis, Burnout-Prävention und Work-Life-Balance zusammenhängen. Anhand von nachvollziehbaren Schritten und Beispielen wird gezeigt, wie Achtsame Unternehmensführung insbesondere mittels Achtsamen Prozessmanagements in Unternehmen umgesetzt wird, um mit leistungsfähigeren und zufriedeneren Führungskräften und Mitarbeitenden nachhaltigen Erfolg zu erzielen.
Front Matter....Pages I-X
Einleitung und Motivation....Pages 1-2
Begriffe....Pages 3-12
Idee....Pages 13-21
Vorgehen....Pages 23-32
Praxis....Pages 33-40
Fazit und Epilog....Pages 41-43
Back Matter....Pages 45-52