دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Achieving Strong Teamwork Practices in Hospital Labor and Delivery Units
دانلود کتاب دستیابی به تمرینهای کار تیمی قوی در کار بیمارستان و واحدهای زایمان
مشخصات کتاب
Achieving Strong Teamwork Practices in Hospital Labor and Delivery Units
ویرایش: نویسندگان: Donna O. Farley, Melony E. Sorbero, Susan L. Lovejoy, et al.The RAND Corporation|RAND Corporation||Adult NonfictionMedicalLanguage(s): EnglishOn sale date: 03.09.2013Street date: 03.09.2013 سری: ISBN (شابک) : 9780833051189 ناشر: The RAND Corporation;RAND Corporation سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 45,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Achieving Strong Teamwork Practices in Hospital Labor and Delivery Units به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دستیابی به تمرینهای کار تیمی قوی در کار بیمارستان و واحدهای زایمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب دستیابی به تمرینهای کار تیمی قوی در کار بیمارستان و واحدهای زایمان
برای اینکه بیاموزند واحدهای کار و زایمان بیمارستانی چگونه می‌توانند به شیوه‌های کار تیمی مؤثر و پایدار دست یابند و این شیوه‌ها چقدر بر تجربیات کارکنان و نتایج بیماران تأثیر می‌گذارند، محققان RAND پنج واحد را مطالعه کردند که در طی یک دوره یک ساله بهبودهایی را در شیوه‌های کار تیمی خود انجام دادند. آنها برخی از عوامل کلیدی مورد نیاز هر استراتژی معین را برای بهبود کار تیمی شناسایی کردند، اما هیچ الگوی استانداردی برای اجرا نداشتند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
To learn how hospital labor and delivery units can achieve effective and sustainable teamwork practices and how much such practices affect staff experiences and patient outcomes, RAND researchers studied five units as they implemented improvements in their teamwork practices over a one-year period. They identified some key factors required by any given strategy for teamwork improvement but no standard template for implementation.
