ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Achieving public sector agility at times of fiscal consolidation

دانلود کتاب دستیابی به چابکی بخش عمومی در زمان تحکیم مالی

Achieving public sector agility at times of fiscal consolidation

مشخصات کتاب

Achieving public sector agility at times of fiscal consolidation

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: OECD public governance reviews 
ISBN (شابک) : 9789264206076, 9264206078 
ناشر: OECD Publ. 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 166 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب دستیابی به چابکی بخش عمومی در زمان تحکیم مالی: مدیریت غیرانتفاعی، دولت، رویکرد حاکمیتی، اصلاحات اداری، تحکیم مالی، جهان



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Achieving public sector agility at times of fiscal consolidation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دستیابی به چابکی بخش عمومی در زمان تحکیم مالی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دستیابی به چابکی بخش عمومی در زمان تحکیم مالی

چابکی ابزاری است که می تواند به دولت ها کمک کند تا نه تنها خدمات عمومی را در زمان یکپارچگی مالی حفظ کنند، بلکه حتی بهبود بخشند. عدم اطمینان مالی تنها چالشی نیست که امروزه دولت ها با آن روبرو هستند. تغییر جمعیت شناسی، جهانی شدن، تغییرات آب و هوایی، خطر بلایای بالقوه در مقیاس بزرگ از جمله موارد دیگر هستند. چابکی می تواند به دولت ها در مقابله با این چالش ها نیز کمک کند. همچنین «چابک» بودن کافی نیست. دولت ها باید سریع و به شیوه ای استراتژیک پاسخگو باشند. این به معنای آگاهی از فرصت‌های نوظهور، توانایی اتخاذ تصمیمات جمعی سخت و پایبندی به آن‌ها، و بسیج منابع مالی و انسانی مناسب به سرعت و کارآمد در جایی/زمانی که بیشتر مورد نیاز است، است. این نشریه از اصلاحات به سمت چابکی استراتژیک بیشتر در بخش عمومی از جمله استفاده از اهرم های سیاست بودجه حمایت می کند. استراتژی های مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات به تعبیری، ابزاری برای اصلاحات، همراه با چارچوبی وسیع‌تر برای اقدام، با در نظر گرفتن عوامل مؤثر و خطرات احتمالی که ممکن است رخ دهد، ارائه می‌کند. این گزارش همچنین تلاشی برای نشان دادن این موضوع است که بخش عمومی این ظرفیت را دارد که در مواقع دشوار خود را دوباره اختراع کند و سازمان‌های بزرگ بخش دولتی قادر به مقابله با این چالش هستند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Agility is a tool that can help governments to not only maintain but even improve public services in a time of fiscal consolidation. Financial uncertainty is not the only challenge governments face today. Changing demographics, globalisation, climate change, risk of potential large-scale disasters are among the many others. Agility can help governments meet these challenges as well. It's also not enough to be "agile". Governments must be quick and responsive in a strategic way. This means being aware of emerging opportunities, being able to make tough collective decisions and stick to them, and mobilising appropriate financial and human resources rapidly and efficiently to where/when they are needed most. This publication supports reforms towards greater strategic agility in the public sector including the use of budgeting policy levers; human resource management strategies and ICTs. It presents, in a sense, a toolkit for reform, together with a broader framework for action, taking into account the enabling factors and potential risks that may occur. This report is also an attempt to show that the public sector has the capacity to reinvent itself during difficult times and that large public sector organisations are able to take on the challenge.





نظرات کاربران