Achieve with Accountability: Ignite Engagement, Ownership, Perseverance, Alignment, and Change

مسئولیت کاتالیزوری است که شعله ور می شود: تغییر شتابان، مشارکت قوی کارکنان، مالکیت تشدید شده، پشتکار بی امان، همسویی بی عیب و نقص، و افراد، تیم ها و سازمان ها را به نتایج دلخواه سوق می دهد.

مسئولیت پذیری سیلوها را از بین می برد، کار تیمی و همکاری را تقویت می کند، رفاقت، خلاقیت، انعطاف پذیری، چابکی، اعتماد و ارتباطات را تقویت می کند

Achieve with Accountability دستورالعملی برای بیدار کردن هر نگرشبرای دستیابی به آنچه برای افراد، تیم ها و سازمان ها مهم است، ارائه می دهد. کشف کنید که چگونه مسئولیت پذیری را به یک تجربه مثبت، جذاب و آینده نگر تبدیل کنید که موقعیت شما را در دنیای جدید کار تضمین می کند. بیاموزید که چگونه انقلابی را آغاز کنید که تیم یا سازمان شما را به ارتفاعات جدیدی از موفقیت برساند. ما در یک نزاع بدون قاعده هستیم، جایی که افراد سریع، منعطف و چابک غذا می خورند و افراد کند، بیش از حد فکر و از خود راضی را بیرون می اندازند. وقتی مسئولیت پذیری را رها می کنید، آینده خود را در دستان افراد یا رویدادهای دیگر قرار می دهید. تنها با پذیرفتن مسئولیت پذیری و مالکیت برای شرایط خود است که می توانیم به آنچه مهمتر است دست یابیم. اصول پاسخگویی را بپذیرید که سال ها به افراد، تیم ها و سازمان ها کمک کرده است تا به مهم ترین چیزها دست یابند و از آنها فراتر روند.

با توجه به اینکه دنیا هر روز سریع و خشمگین به سمت ما می آید، به راحتی احساس می کنیم که شکست خورده اید. کنترل زندگی خود، تیم یا سازمانتان. با انتخاب مسئولیت پذیرفتن و رهبری، کنترل را پس می گیرید و می توانید سرنوشت خود را هدایت کنید.

• چابکی، انعطاف‌پذیری و انعطاف‌پذیری را برای انطباق و شکوفایی در طول تغییر مداوم ایجاد کنید
• در رویارویی با چالش‌ها، موانع و موانع دشوار، تمرکز راه‌حل‌ها را می‌توان انجام داد، مصمم بود.
• ریشه‌کن کردن سرزنش بازی و بهانه جویی که اوج عملکرد را خفه می کند
• احساس بی نظمی، ناراحتی، بی انگیزگی، استحقاق، بی تفاوتی و ناامیدی را از خود دور کنید
• کنترل شرایط خود را به دست بگیرید و به آنچه مهم است برسید. بیشترین
• مشارکت های داوطلبانه از عملکرد اختیاری که اغلب در افراد، تیم ها و سازمان ها استفاده نمی شود آزاد کنید
• اعتماد و اعتبار تزلزل ناپذیر ایجاد کنید

مسئولیت پذیری است جریانی که به جریان موفقیت وارد می شود. عملکرد، تصمیمات و نتایج شما همه مسئولیت شماست. هنگامی که شما از آن پیش فرض عمل می کنید، جادو اتفاق می افتد. دستیابی با مسئولیت‌پذیریبه شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید این طرز فکر انجام دادن را تقویت کنید، بنابراین می‌توانید شروع به دستیابی به آنچه مهم‌تر است کنید.

ACCOUNTABILITY IS THE CATALYST THAT IGNITES: Accelerated Change, Robust Employee Engagement, Intensified Ownership, Relentless Perseverance, Impeccable Alignment, and propels individuals, teams and organizations to desired results.

Accountability crumbles silos, boosts teamwork and collaboration, strengthens camaraderie, creativity, resiliency, agility, trust, and communication

Achieve with Accountability presents a recipe for awakening the whatever it takes attitude to achieve what matters most to individuals, teams and organizations. Discover how to transform accountability into a positive, engaging and forward looking experience that will secure your position in the new world of work. Learn how to kick-start a revolution that will blast your team or organization to new heights of success. We are in a brawl with no rules, where the fast, flexible and agile will eat and spit out the slow, over-thinking and complacent. When you relinquish accountability you place your future in the hands of other people or events. It's only by taking accountability and ownership for our circumstances that we can achieve what matters most. Embrace the accountability fundamentals that have helped individuals, teams and organizations for years to achieve and exceed what matters most.

With the world coming at us fast and furious every day, it's easy to feel like you've lost control of your own life, your team or your organization. By choosing to take and lead accountability you reclaim control and are able to direct your own destiny.

• Develop the agility, flexibility and resiliency to adapt and thrive during constant change
• Foster a can-do, resolute, solutions focus in the face of difficult challenges, obstacles and barriers
• Eradicate the blame-game and vanquish excuse-making that stifles peak performance
• Shed feelings of disarray, discomfort, apathy, entitlement, indifference and despair
• Take control over your circumstances and achieve what matters most
• Unleash voluntary contributions of discretionary performance that is often left untapped in individuals, teams and organizations
• Establish unshakable trust and credibility

Accountability is a current that feeds into the slipstream of success. Your performance, your decisions, and your results are all your responsibility; when you operate from that premise, magic happens. Achieve with Accountability shows you how to nourish that can-do mindset, so you can begin to achieve what matters most.