ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Accounting for Slavery: Masters and Management

دانلود کتاب حسابداری برای برده داری: کارشناسی ارشد و مدیریت

Accounting for Slavery: Masters and Management

مشخصات کتاب

Accounting for Slavery: Masters and Management

ویرایش: Hardcover 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0674972090, 9780674972094 
ناشر: Harvard University Press 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 313 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 31 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 29,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Accounting for Slavery: Masters and Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب حسابداری برای برده داری: کارشناسی ارشد و مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب حسابداری برای برده داری: کارشناسی ارشد و مدیریت

حسابداری برای برده دارییک کمک منحصر به فرد به تلاش چندین دهه برای درک رابطه پیچیده برده داری دنیای جدید با سرمایه داری است. از طریق تجزیه و تحلیل دقیق سوابق مزارع، کیتلین روزنتال توسعه شیوه های مدیریت کمی در مزارع غرب هند و جنوب را بررسی می کند. او نشان می‌دهد که چگونه سرمایه‌داران کاوشگر ساختارهای سازمانی پیچیده‌ای ایجاد کردند و حتی شکل اولیه‌ای از مدیریت علمی را به کار گرفتند. آنها افراد برده شده را تحت آزمایشاتی قرار دادند، مانند تخصیص و تخصیص مجدد نیروی کار از محصول به محصول دیگر، برنامه ریزی وعده های غذایی و اسکان، و ثبت دقیق بهره وری روزانه. استراتژی‌های تشویقی که آن‌ها ایجاد کردند پاداش‌هایی را ارائه می‌کردند، اما مجازات‌های وحشیانه را نیز تهدید می‌کردند.

داستان سنتی مدیریت مدرن بر کارخانه‌های انگلستان و نیوانگلند تمرکز دارد، اما روزنتال نشان می‌دهد که سرمایه‌گذاران در مزارع هند غربی و جنوبی از پیچیده‌ای استفاده می‌کردند. شیوه های حسابداری، گاهی اوقات قبل از همتایان شمالی خود. به عنوان مثال، برخی از کارخانجات، سرمایه انسانی خود را چندین دهه قبل از اینکه این روش یک تکنیک حسابداری پرکاربرد باشد، مستهلک کردند. برخلاف روایاتی که برده داری را به عنوان مانعی در برابر نوآوری نشان می دهد،حسابداری برای برده داریتوضیح می دهد که چگونه نخبگان کاشت قدرت خود را بر افراد برده شده به یک مزیت بهره وری تبدیل کردند. بی رحمی برده داری به آسانی با توسعه تکنیک های کمی جدید برای سازماندهی نیروی کار سازگار بود.

روزنتال با نشان دادن راه های بسیاری که نوآوری تجاری می تواند محصول جانبی اسارت باشد، مرز نادرست بین سرمایه داری و سرمایه داری را بیشتر از بین می برد. برده داری و تشابهات عمیقی را بین دیدگاه های برده داران قرن هجدهم و نوزدهم و معضلات اخلاقی پیش روی تجارت قرن بیست و یکم روشن می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Accounting for Slaveryis a unique contribution to the decades-long effort to understand New World slavery's complex relationship with capitalism. Through careful analysis of plantation records, Caitlin Rosenthal explores the development of quantitative management practices on West Indian and Southern plantations. She shows how planter-capitalists built sophisticated organizational structures and even practiced an early form of scientific management. They subjected enslaved people to experiments, such as allocating and reallocating labor from crop to crop, planning meals and lodging, and carefully recording daily productivity. The incentive strategies they crafted offered rewards but also threatened brutal punishment.

The traditional story of modern management focuses on the factories of England and New England, but Rosenthal demonstrates that investors in West Indian and Southern plantations used complex accounting practices, sometimes before their Northern counterparts. For example, some planters depreciated their human capital decades before the practice was a widely used accounting technique. Contrary to narratives that depict slavery as a barrier to innovation,Accounting for Slaveryexplains how elite planters turned their power over enslaved people into a productivity advantage. The brutality of slavery was readily compatible with the development of new quantitative techniques for workforce organization.

By showing the many ways that business innovation can be a byproduct of bondage, Rosenthal further erodes the false boundary between capitalism and slavery and illuminates deep parallels between the outlooks of eighteenth- and nineteenth-century slaveholders and the ethical dilemmas facing twenty-first-century businesses.





نظرات کاربران