دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st
نویسندگان: James Cutt
سری: Routledge Studies in the Management of Voluntary and Non-Profit Organizations 2
ISBN (شابک) : 0415213398, 9780203461365
ناشر: Routledge
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 311
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Accountability and Effectiveness Evaluation in Non-Profit Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزیابی پاسخگویی و اثربخشی در سازمانهای غیرانتفاعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این حجم منحصربهفرد دیدگاههای جدیدی را در ارزیابی عملکرد سازمانهای غیرانتفاعی ارائه میکند و در عین حال نیازهای اطلاعاتی تصمیمگیرندگان، هم داخلی (مانند تأمینکنندگان منابع، تنظیمکنندهها و مشتریان) و هم خارجی (شامل هیئتمدیره، مدیران، کارکنان و داوطلبان) را برآورده میکند. در حالی که بیشتر بحثهای پاسخگویی منحصراً بر مسئولیتپذیری مالی متمرکز است، این عنوان با ترکیب ارزیابی و پاسخگویی از منظر مدیریتی، سهم قابلتوجهی را در حوزه نسبتاً دست نخورده ارائه میکند. با افزایش علاقه به این مفهوم که سازمانهای غیرانتفاعی باید پاسخگو باشند، این حجم موضوعی شکافی را در ادبیاتی پر میکند که فارغالتحصیلان و محققان مطالعات تجاری و مدیریت آن را ارزشمند میدانند.
This unique volume provides new perspectives on assessing the performance of nonprofit organizations whilst meeting the information needs of decision-makers, both internal (such as resource-providers, regulators and clients), and external (including boards, managers, staff and volunteers). Whilst most discussions of accountability focus exclusively on financial accountability, this title offers a significant contribution to a relatively untouched area by combining the treatment of both evaluation and accountability from a managerial perspective. With increased interest in the concept that nonprofit organizations must be accountable, this topical volume fills a gap in the literature that postgraduates and scholars of business studies and management will find invaluable.
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
List of illustrations......Page 8
Introduction......Page 10
Accountability: the foundations of performance measurement, evaluation and reporting......Page 18
Generating information to serve accountability relationships: evaluation methods and processes......Page 46
Recent research on accountability relationships and evaluation: what really goes on?......Page 59
The use of information in the accountability relationship: further evidence of human problems in the evaluation process......Page 79
Taking the next step: developing general standards of performance reporting for non-profit organizations......Page 92
Grappling with the dilemmas of evaluation: a review of existing evaluation tools for non-profit organizations......Page 112
From concepts to practice: improving cost information for decision-making in non-profit organizations......Page 160
Case studies in performance measurement: 1 Capital Mental Health Association......Page 178
Case studies in performance measurement: 2 The Art Gallery of Greater Victoria......Page 195
Making sense of multiple measures of performance: an assessment of the CCAF/FCVI approach to annual performance reporting......Page 212
Performance measurement in non-profit organizations: a note on integration and focus within comprehensiveness......Page 241
The Value Sieve: accountable choices among incommensurable programmes......Page 264
Summary and conclusions......Page 293
Bibliography......Page 300
Index......Page 303