Abschlussprüfung, Interessenkonflikt und Reputation: Eine ökonomische Analyse

شکست‌های چشمگیر شرکت اعتماد به حاکمیت شرکتی و به‌ویژه عملکرد حسابرسان را متزلزل کرده است. فرض بر این است که حسابرسان در معرض تضاد منافع هستند: از یک سو آنها در واقع دستورات خود را از مدیران شرکت دریافت می کنند و از سوی دیگر قرار است این مدیران را به نفع سرمایه گذاران فعلی و بالقوه کنترل کنند. br>
رولاند کیچلر این تعارض را با کمک نظریه اصلی- عامل تحلیل می کند. تمرکز بر بررسی مکانیسم شهرت به عنوان مکانیسم آشکار و مرکزی بازار برای حل مشکل است. نویسنده نقص‌های عملکردی در مکانیسم شهرت را بررسی می‌کند که باید با تغییرات مناسب در چارچوب نهادی برطرف شود. او نشان می دهد که مقررات زدایی از مقررات مسئولیت و مجموعه ای از اقدامات شفاف سازی امیدوارکننده است و بر این اساس پیش نویس قانون کنترل حسابداری و قانون اصلاح قانون محاسبات را ارزیابی می کند.

Spektakuläre Unternehmenszusammenbrüche haben das Vertrauen in die Corporate Governance und speziell in die Leistungen von Wirtschaftsprüfern erschüttert. Man geht davon aus, dass Wirtschaftsprüfer einem Interessenkonflikt ausgesetzt sind: Auf der einen Seite erhalten sie ihre Aufträge faktisch von den Unternehmensmanagern, auf der anderen Seite sollen sie diese Manager im Interesse aktueller und potenzieller Kapitalgeber kontrollieren.

Roland Kitschler analysiert diesen Konflikt mit Hilfe der Principal-Agent-Theorie. Der Schwerpunkt liegt auf der Untersuchung des Reputationsmechanismus als naheliegendem und zentralem Marktmechanismus zur Lösung des Problems. Der Autor arbeitet Funktionsdefizite des Reputationsmechanismus heraus, die es mittels geeigneter Änderungen der institutionellen Rahmenbedingungen zu beseitigen gilt. Er zeigt, dass vor allem die Deregulierung der Haftungsregelungen und eine Reihe transparenzfördernder Maßnahmen erfolgversprechend sind, und bewertet auf dieser Grundlage die Entwürfe zum Bilanzkontrollgesetz und zum Bilanzrechtsreformgesetz.