دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Peninah Thomson, Jacey Graham, Tom Lloyd (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9781349545827, 9780230514126 ناشر: Palgrave Macmillan UK سال نشر: 2005 تعداد صفحات: [241] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب A Woman’s Place is in the Boardroom به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مکان یک زن در اتاق جلسه است نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
زنان نسبتا کمی در پست های اجرایی ارشد و در هیئت مدیره شرکت های بزرگ وجود دارند. بر اساس تحقیقات و در چارچوب بحثهای مدیریتی معاصر، نویسندگان بحث تجاری را برای ارتقای زنان به این سمتها به منظور ایجاد ارزش بیشتر برای سهامداران مطرح میکنند. این کتاب بر اساس مصاحبه با روسای و مدیران اجرایی است و شامل مطالب مطالعه موردی است.
There are relatively few women in senior executive positions and on the boards of major companies. Based upon research and in the context of contemporary management debates the authors argue the business case for promoting women to these positions in order to create more value for shareholders. The book draws upon interviews with chairpersons and chief executives and includes case study material.
Front Matter....Pages i-xiv
Introduction....Pages 1-5
The customer is queen....Pages 6-19
Companies are kingdoms....Pages 20-32
Conversations with kings....Pages 33-56
The view from marzipan....Pages 57-86
Bridging the gap....Pages 87-110
A woman’s touch....Pages 111-126
The experience of women directors....Pages 127-141
Headhunters....Pages 142-153
Priming the pipeline....Pages 154-176
Changing the game....Pages 177-191
Any other business....Pages 192-208
A Note on Method....Pages 209-216
Back Matter....Pages 217-226