ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب A Tutorial and Exercises for the Compensation, Accessions, and Personnel Management (CAPM) Model

دانلود کتاب یک آموزش و تمرین برای مدل پاداش، الحاق و مدیریت پرسنل (CAPM)

A Tutorial and Exercises for the Compensation, Accessions, and Personnel Management (CAPM) Model

مشخصات کتاب

A Tutorial and Exercises for the Compensation, Accessions, and Personnel Management (CAPM) Model

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0833034308, 9780833034304 
ناشر: Rand Publishing 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 58 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب A Tutorial and Exercises for the Compensation, Accessions, and Personnel Management (CAPM) Model به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب یک آموزش و تمرین برای مدل پاداش، الحاق و مدیریت پرسنل (CAPM) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب یک آموزش و تمرین برای مدل پاداش، الحاق و مدیریت پرسنل (CAPM)

سیستم پاداش، الحاق و مدیریت پرسنل، که برای ادغام داده ها و ابزارها برای تجزیه و تحلیل و کمک به هماهنگی تلاش های خط مشی طراحی شده است، در قالب آموزشی نشان داده شده است، که نشان می دهد چگونه می توان از CAPM برای مدل سازی برخی مسائل اولیه خط مشی استفاده کرد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The Compensation, Accessions, and Personnel Management system, designed to merge data and tools for analysis and to assist coordination of policy efforts, is demonstrated in tutorial format, showing how CAPM can be used to model some protoypical policy issues.





نظرات کاربران