A Strategic Fit Perspective on Family Firm Performance

Corinna M. Lindow دیدگاه مناسب استراتژیک را در مورد عملکرد شرکت خانوادگی اثبات، توسعه و آزمایش می کند تا در توضیح یافته های غیرقطعی قبلی کمک کند. به طور خاص، هدف او بررسی این است که آیا تناسب استراتژیک عملکرد شرکت خانواده را تعیین می کند و تأثیر خانواده چه نقشی را ایفا می کند. بر اساس نمونه‌ای از شرکت‌های خانوادگی آلمانی، نویسنده نشان می‌دهد که برخلاف انتظارات، عملکرد شرکت‌های خانوادگی بر اساس تناسب استراتژیک نیست، بلکه از طریق استفاده مؤثر از عوامل خاص خانواده مانند حاکمیت کسب‌وکار خانوادگی و فرهنگ خانواده است. علاوه بر این، نتایج نشان می دهد که نفوذ خانواده پیامدهای مهمی برای استراتژی، ساختار سازمانی و دستیابی به تناسب استراتژیک دارد.

Corinna M. Lindow substantiates, develops, and tests a strategic fit perspective on family firm performance in order to contribute to explaining previous inconclusive findings. In particular, she aims at investigating whether strategic fit determines family firm performance and what role family influence plays. Based on a sample of German family firms, the author indicates that, against expectations, family firms’ performance is not driven by strategic fit but through the effective use of family-specific factors such as family business governance and family culture. Further, the results suggest that family influence has important implications for strategy, organizational structure, and the achievement of strategic fit.