دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب A Stakeholder Approach to Corporate Social Responsibility : Pressures, Conflicts, and Reconciliation
دانلود کتاب رویکرد ذینفعان به مسئولیت اجتماعی شرکت: فشارها، تعارضات و مصالحه
مشخصات کتاب
A Stakeholder Approach to Corporate Social Responsibility : Pressures, Conflicts, and Reconciliation
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Philip Kotler, François Maon, Adam Lindgreen, Joelle Vanhamme سری: ISBN (شابک) : 9781317186588, 9781409418399 ناشر: Taylor & Francis Group سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 459 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 30,000
در صورت تبدیل فایل کتاب A Stakeholder Approach to Corporate Social Responsibility : Pressures, Conflicts, and Reconciliation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رویکرد ذینفعان به مسئولیت اجتماعی شرکت: فشارها، تعارضات و مصالحه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رویکرد ذینفعان به مسئولیت اجتماعی شرکت: فشارها، تعارضات و مصالحه
مسئولیت اجتماعی شرکت ها به یک پدیده جهانی تبدیل شده است که مشاغل، مصرف کنندگان، دولت ها و جامعه مدنی را در بر می گیرد و بسیاری از سازمان ها گفتمان آن را پذیرفته اند. با این حال، مسئولیت اجتماعی شرکت همچنان یک جاه طلبی نامطمئن و بد تعریف شده، با موارد مطلق اندک است. اول، مسائلی که سازمان ها باید به آنها بپردازند را می توان به راحتی به گونه ای تفسیر کرد که تقریباً همه و همه چیز را شامل می شود. دوم، گروه‌های ذینفع مختلف با ویژگی‌های منحصربه‌فرد و اغلب خاص خود، تمایل دارند فقط بر موضوعات خاصی تمرکز کنند که به اعتقاد آنها مناسب‌ترین و مرتبط‌ترین در برنامه‌های مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها هستند. بنابراین، باورها در مورد آنچه که یک سازمان از نظر اجتماعی مسئولیت پذیر و پایدار را تشکیل می دهد به دیدگاه ذینفعان بستگی دارد. ثالثاً، در هر سازمانی، باورهای اعضای سازمان در مورد مسئولیت‌های اجتماعی سازمانشان برحسب کارکرد و دپارتمان و همچنین حوزه‌های دانش مدیریتی آنها متفاوت است. رویکرد ذینفعان به مسئولیت اجتماعی شرکتی مجموعه ای جامع از نظریه ها و تحقیقات پیشرفته را ارائه می دهد که می تواند به درک چند وجهی بیشتری از مسئولیت اجتماعی شرکت در اشکال مختلف آن، فشارها و تضادهای ناشی از این درک متفاوت و برخی راه حل های بالقوه منجر شود. برای آشتی دادن آنها
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Corporate social responsibility has grown into a global phenomenon that encompasses businesses, consumers, governments, and civil society, and many organizations have adopted its discourse. Yet corporate social responsibility remains an uncertain and poorly defined ambition, with few absolutes. First, the issues that organizations must address can easily be interpreted to include virtually everyone and everything. Second, with their unique, often particular characteristics, different stakeholder groups tend to focus only on specific issues that they believe are the most appropriate and relevant in organizations' corporate social responsibility programs. Thus, beliefs about what constitutes a socially responsible and sustainable organization depend on the perspective of the stakeholder. Third, in any organization, the beliefs of organizational members about their organization's social responsibilities vary according to their function and department, as well as their own managerial fields of knowledge. A Stakeholder Approach to Corporate Social Responsibility provides a comprehensive collection of cutting-edge theories and research that can lead to a more multifaceted understanding of corporate social responsibility in its various forms, the pressures and conflicts that result from these different understandings, and some potential solutions for reconciling them.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Shakespeare and Conceptual Blending: Cognition, Creativity, Criticism
دانلود کتاب Master of Science in Counselling and Family Therapy (MSCCFT) 1st Year (Part 1)
