ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب A Short Guide to People Management For HR and line managers

دانلود کتاب راهنمای کوتاهی برای مدیریت افراد برای مدیران منابع انسانی و خط

A Short Guide to People Management For HR and line managers

مشخصات کتاب

A Short Guide to People Management For HR and line managers

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Routledge Focus on Business and Management 
ISBN (شابک) : 9781472478528, 1472478525 
ناشر: s.l. Taylor and Francis 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 77 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 406 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب راهنمای کوتاهی برای مدیریت افراد برای مدیران منابع انسانی و خط: کتاب های الکترونیکی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب A Short Guide to People Management For HR and line managers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راهنمای کوتاهی برای مدیریت افراد برای مدیران منابع انسانی و خط نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای کوتاهی برای مدیریت افراد برای مدیران منابع انسانی و خط

جلد -- عنوان -- حق چاپ -- مطالب -- فهرست جداول -- درباره نویسنده -- قدردانی -- مقدمه -- 1 سازمانها در اقتصاد در حال تغییر -- 2 افراد استراتژی و فرهنگ شرکت -- 3 فرد در محل کار -- - 4 رفتار گروهی -- 5 منابع افراد -- 6 اندازه گیری عملکرد افراد -- 7 نفر در حال یادگیری -- 8 پاداش افراد -- 9 رابطه شغلی -- 10 تغییر سازمانی -- 11 مدیریت استرس کارکنان -- 12 ارتباطات سازمانی -- 13 اندازه گیری تأثیر مدیریت افراد بر عملکرد سازمانی -- نظرات پایانی -- کتابشناسی -- نمایه.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Cover -- Title -- Copyright -- Contents -- List of tables -- About the author -- Acknowledgements -- Introduction -- 1 Organizations in the changing economy -- 2 People strategy and corporate culture -- 3 The individual at work -- 4 Group behaviour -- 5 People resourcing -- 6 Measuring people performance -- 7 People learning -- 8 People rewards -- 9 The employment relationship -- 10 Organizational change -- 11 Managing employee stress -- 12 Organizational communication -- 13 Measuring the impact of people management on organizational performance -- Concluding comments -- Bibliography -- Index.



فهرست مطالب

Introduction  1. Organizations in the Changing Economy  2. People Strategy and Corporate Culture  3. The Individual at Work  4. Group Behaviour  5. People Resourcing  6. Measuring People Performance  7. People Learning  8. People Rewards  9. The Employment Relationship  10. Organizational Change  11. Managing Employee Stress  12. Organizational Communication  13. Measuring the Impact of People Management on Organizational Performance  Concluding Comments




نظرات کاربران