دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Panagiotakopoulos. Antonios
سری: Routledge Focus on Business and Management
ISBN (شابک) : 9781472478528, 1472478525
ناشر: s.l. Taylor and Francis
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 77
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 406 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب راهنمای کوتاهی برای مدیریت افراد برای مدیران منابع انسانی و خط: کتاب های الکترونیکی
در صورت تبدیل فایل کتاب A Short Guide to People Management For HR and line managers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای کوتاهی برای مدیریت افراد برای مدیران منابع انسانی و خط نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جلد -- عنوان -- حق چاپ -- مطالب -- فهرست جداول -- درباره نویسنده -- قدردانی -- مقدمه -- 1 سازمانها در اقتصاد در حال تغییر -- 2 افراد استراتژی و فرهنگ شرکت -- 3 فرد در محل کار -- - 4 رفتار گروهی -- 5 منابع افراد -- 6 اندازه گیری عملکرد افراد -- 7 نفر در حال یادگیری -- 8 پاداش افراد -- 9 رابطه شغلی -- 10 تغییر سازمانی -- 11 مدیریت استرس کارکنان -- 12 ارتباطات سازمانی -- 13 اندازه گیری تأثیر مدیریت افراد بر عملکرد سازمانی -- نظرات پایانی -- کتابشناسی -- نمایه.
Cover -- Title -- Copyright -- Contents -- List of tables -- About the author -- Acknowledgements -- Introduction -- 1 Organizations in the changing economy -- 2 People strategy and corporate culture -- 3 The individual at work -- 4 Group behaviour -- 5 People resourcing -- 6 Measuring people performance -- 7 People learning -- 8 People rewards -- 9 The employment relationship -- 10 Organizational change -- 11 Managing employee stress -- 12 Organizational communication -- 13 Measuring the impact of people management on organizational performance -- Concluding comments -- Bibliography -- Index.
Introduction 1. Organizations in the Changing Economy 2. People Strategy and Corporate Culture 3. The Individual at Work 4. Group Behaviour 5. People Resourcing 6. Measuring People Performance 7. People Learning 8. People Rewards 9. The Employment Relationship 10. Organizational Change 11. Managing Employee Stress 12. Organizational Communication 13. Measuring the Impact of People Management on Organizational Performance Concluding Comments