دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: illustrated edition نویسندگان: George R. Goethals, Georgia Jones Sorenson سری: ISBN (شابک) : 1845425413, 9781847202932 ناشر: Edward Elgar Pub سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 269 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب A Quest for a General Theory of Leadership (New Horizons in Leadership Studies) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جستوجوی یک نظریه عمومی رهبری (افقهای جدید در مطالعات رهبری) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این جلد قانعکننده، دانشمندان برتر از حوزههای مختلف، پیشرفتی را که در توسعه یک نظریه کلی از رهبری داشتهاند، توصیف میکنند. آنها به رهبری جیمز مک گرگور برنز، نویسنده کتاب کلاسیک رهبری (1978) برنده جایزه پولیتزر، داستان این سرمایهگذاری فکری و نتیجهگیریها و پرسشهای ناشی از آن را بیان میکنند. فصلهای اولیه توضیح میدهند که چگونه، برای بحث درباره یک نظریه یکپارچه، گروه ابتدا با ماهیت نظریه و همچنین جنبههای اساسی شرایط انسانی که رهبری را ضروری و ممکن میسازد، دست و پنجه نرم کردند. آنها سپس به موضوعاتی مانند: چهره های متعدد قدرت در تار و پود رهبری می پردازند. عناصر حیاتی پویایی گروه و رابطه رهبر و پیرو. مسائل اخلاقی در قلب رهبری نهفته است. دیدگاههای سازندهگرایی در مورد رهبری، علیت و تغییرات اجتماعی؛ و زمینه های تاریخی و فرهنگی که بر رهبری تأثیر می گذارد و تحت تأثیر آن قرار می گیرد. کتاب با تفسیری از جوآن سیولا و پسگفتاری از جیمز مک گرگور برنز به پایان میرسد. پوشش کامل مشارکت کنندگان از رهبری، و همچنین رویکرد آنها به این تعهد منحصر به فرد، مورد توجه رهبران، دانشجویان و دانش پژوهان رهبری خواهد بود.
In this compelling volume, top scholars from diverse fields describe the progress they have made in developing a general theory of leadership. Led by James MacGregor Burns, Pulitzer Prize winning author of the classic Leadership (1978), they tell the story of this intellectual venture and the conclusions and questions that arose from it. The early chapters describe how, in order to discuss an integrative theory, the group first wrestled with the nature of theory as well as basic aspects of the human condition that make leadership necessary and possible. They then tackle topics such as: the many faces of power woven into the leadership fabric; crucial elements of group dynamics and the leader-follower relationship; ethical issues lying at the heart of leadership; constructivist perspectives on leadership, causality, and social change; and the historical and cultural contexts that influence and are influenced by leadership. The book concludes with a commentary by Joanne Ciulla and an Afterword by James MacGregor Burns. The contributors' thorough coverage of leadership, as well as their approach to this unique undertaking, will be of great interest to leaders, students and scholars of leadership.