دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: سیاست ویرایش: نویسندگان: Amy B. Dean, David B. Reynolds سری: ISBN (شابک) : 9780801458491, 9780801457258 ناشر: ILR Press سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 989 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب A New New Deal: How Regional Activism Will Reshape the American Labor Movement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب یک معامله جدید: چگونه کنشگری منطقهای جنبش کارگری آمریکا را تغییر خواهد داد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در A New Deal، رهبران جنبش کارگری، امی بی دین و دیوید بی. رینولدز، طرح جدید جسورانه ای را برای احیای فعالیت کارگری آمریکا و ایجاد حس هدف مشترک بین کارگری و سازمان های اجتماعی ارائه می دهند. دین و رینولدز نشان میدهند که چگونه اتحادهای سازمانیافته در سطح منطقهای مؤثرترین ابزار برای ایجاد صدایی برای کارگران در محل کار، جامعه و سالنهای دولت هستند. نویسندگان از موفقیتهای خود استفاده میکنند تا مطالعات موردی عمیق و معاصر ائتلافهای مؤثر جامعه کارگری را ارائه دهند. آنها همچنین یک استراتژی مشخص برای ایجاد قدرت در سطح منطقه ای ترسیم می کنند. این مدل پیشگام، بلوک های سازنده منطقه ای را برای تغییر ملی ارائه می دهد. مخاطبان متنوع - چه در درون جنبش کارگری و چه در میان متحدانش - از این ارائه واضح، دقیق و الهامبخش تاکتیکهای قدرتسازی منطقهای که شامل ائتلافسازی عمیق، توسعه رهبری، تحقیقات سیاستگذاری و اقدام سیاسی تهاجمی است، استقبال خواهند کرد. یک نیو دیل ائتلاف های موفقی را که در لس آنجلس، بوستون، دنور، سن خوزه، نیوهیون و آتلانتا شکل گرفته اند، به منظور اهدافی مانند بیمه سلامت همگانی برای کودکان و تلاش های معقول برای توسعه مجدد که به نفع کارگران و همچنین مشاغل است، بررسی می کند. نویسندگان، مشارکت بین کارگری و سازمان های مردمی را به عنوان یک استراتژی سودمند متقابل بر اساس اهداف مشترک می بینند که منجر به گسترش پایه عضویت و افزایش ظرفیت سازمانی می شود. آنها این استدلال بدیع را مطرح میکنند که جنبش کارگری میتواند هم صنعت و هم جامعه را مدیریت کند و راههایی را آشکار کند که در آن نبردهای محل کار، دغدغههای کوچک کارگران منزوی نیست، بلکه یک مبارزه اساسی برای آینده آمریکاست. نویسندگان با ترسیم شباهتهای تاریخی، نشان میدهند که چگونه همکاریهای بلندمدت بین کارگری و سازمانهای اجتماعی، بذر یک New Deal را میکارد.
In A New New Deal, the labor movement leaders Amy B. Dean and David B. Reynolds offer a bold new plan to revitalize American labor activism and build a sense of common purpose between labor and community organizations. Dean and Reynolds demonstrate how alliances organized at the regional level are the most effective tool to build a voice for working people in the workplace, community, and halls of government. The authors draw on their own successes to offer in-depth, contemporary case studies of effective labor-community coalitions. They also outline a concrete strategy for building power at the regional level. This pioneering model presents the regional building blocks for national change. A diverse audience―both within the labor movement and among its allies―will welcome this clear, detailed, and inspiring presentation of regional power-building tactics, which include deep coalition-building, leadership development, policy research, and aggressive political action. A New New Deal explores successful coalitions forged in Los Angeles, Boston, Denver, San Jose, New Haven, and Atlanta toward goals such as universal health insurance for children and sensible redevelopment efforts that benefit workers as well as businesses. The authors view partnerships between labor and grassroots organizations as a mutually beneficial strategy based on shared goals, resulting in a broadened membership base and increased organizational capacity. They make the innovative argument that the labor movement can steward both industry and community and make manifest the ways in which workplace battles are not the parochial concerns of isolated workers, but a fundamental struggle for America's future. Drawing on historical parallels, the authors illustrate how long-term collaborations between labor and community organizations are sowing the seeds of a new New Deal.