دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: World Bank
سری:
ISBN (شابک) : 0821330098, 9780821330098
ناشر: World Bank Publications
سال نشر: 1994
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 333 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب A new agenda for women's health and nutrition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دستور کار جدید برای سلامت و تغذیه زنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جلد 1: 400 صفحه / 6 × 9 / (ISBN 0-8213-2680-5) / شماره موجودی 12680 / 23.95 دلار / کد قیمت 023 جلد 2: 640 صفحه / 6 × 9 / (ISBN 0-8213-2681 ) / سهام شماره 12681 / 33.95 دلار / کد قیمت 033 رابطه بین برنامه های تعدیل و بازار کار را بررسی می کند. این مجلات بررسی میکنند که چگونه بازارهای کار میتوانند به موفقیت برنامههای تعدیل کمک کنند و در عین حال سختیهای سازگاری را برای زنان و فقرا کاهش دهند. جلد اول به این موضوع میپردازد که چگونه تحریفهای بازار، سیستمهای دستمزد، و سیاستهای تثبیت کوتاهمدت بر تعدیل تأثیر میگذارند. این توضیح میدهد که چگونه انعطافپذیری بازار یک کشور تحت تأثیر سیاست، کار سازمانیافته، و تخصیص نیروی کار مبتنی بر جنسیت قرار میگیرد. جلد 2 مطالعات کشور آرژانتین، بولیوی، برزیل، شیلی، کاستاریکا، ساحل عاج، مصر، غنا، کنیا، مالزی و تایلند را ارائه می دهد. رابطه پویا بین برنامه تعدیل هر کشور و بازار کار آن به تفصیل ارزیابی می شود.
Volume 1: 400 pages / 6 x 9 / (ISBN 0-8213-2680-5) / Stock No. 12680 / $23.95 / Price code 023 Volume 2: 640 pages / 6 x 9 / (ISBN 0-8213-2681-3) / Stock No. 12681 / $33.95 / Price code 033 Examines the relationship between adjustment programs and labor markets. These volumes examine how labor markets can help adjustment programs succeed while reducing the hardships of adjustment for women and the poor. The first volume discusses how market distortions, wage systems, and short-run stabilization policies affect adjustment. It describes how a country's market flexibility is influenced by politics, organized labor, and gender- based labor allocations. Volume 2 provides country studies of Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, Costa Rica, CÃ'te d'Ivoire, Egypt, Ghana, Kenya, Malaysia, and Thailand. The dynamic relationship between each country's adjustment program and its labor market is evaluated in detail.