دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Fred W. Vondracek, Donald H. Ford, Erik J. Porfeli (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9789462096622 ناشر: SensePublishers سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 154 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نظریه سیستم های زندگی درباره رفتار و توسعه حرفه ای: تحصیلات (عمومی)
در صورت تبدیل فایل کتاب A Living Systems Theory of Vocational Behavior and Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نظریه سیستم های زندگی درباره رفتار و توسعه حرفه ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نظریه رفتار و توسعه حرفهای سیستمهای زندگی (LSVD) فرآیندهایی را توضیح میدهد که توسط آن افراد تجربیات کاری، مسیرهای حرفهای و الگوهای شغلی خود را از طریق قسمتهایی از تعامل با تواناییهایی که در زمینههای خود تشخیص میدهند، میسازند و چگونه مشاوره میتواند این فرآیندها را تسهیل کند. LSVD با ترکیب تئوری سیستم های مبتنی بر علمی که پویایی تمام جنبه های عملکرد و توسعه انسان را توضیح می دهد، به نام انسان ها به عنوان سیستم های زندگی خودساز، با ایده های مهم در مورد رفتار و توسعه حرفه ای ایجاد شد. تئوری یکپارچه منتج، فرد منفرد را به عنوان موجودی پویا، خود هدایتگر و خودساز، یعنی یک سیستم زنده نشان می دهد. اپیزودهای رفتار (BEs) واحدهای تحلیلی بنیادی، شخص در متن و پویا هستند که به عنوان "بلوک های سازنده" عمل می کنند که توسط آن افراد تجربیات خود را در الگوهایی می سازند و حفظ می کنند که می توانند مجدداً فعال شوند تا BE های آینده را تسهیل کنند. این کتاب توضیح میدهد که چگونه سابقه افراد در رضایتبخشی از BEها و فعالیتهای فعلیشان ابزاری را فراهم میکند که از طریق آن مشاوران حرفهای و شغلی میتوانند به آنها در ایجاد مسیرهای شغلی رضایتبخش کمک کنند. همچنین برای محققان توضیح میدهد که چگونه میتوان از روشهای تحقیقاتی جدید، غیرخطی، شخص محور، کمی و کیفی برای تجزیه و تحلیل الگوهای BE برای پیشبرد درک فرآیندهای سطح فردی استفاده کرد که نقشهای کلیدی در رفتار و توسعه حرفهای افراد دارند. LSVD نه تنها یک چارچوب یکپارچه برای زمینه توسعه شغلی، بلکه برای اتصال مجدد این رشته به حوزه های مرتبط مانند منابع انسانی و روانشناسی صنعتی-سازمانی و به طیف وسیعی از علوم انسانی که قبلاً سیستم های زنده را پذیرفته اند طراحی شده است. مدل نظری
The Living Systems Theory of Vocational Behavior and Development (LSVD) explains and illustrates the processes by which individuals construct their work experiences, vocational pathways and career patterns through episodes of interaction with affordances they recognize within their contexts, and how counseling can facilitate those processes. The LSVD was created by combining the scientifically based systems theory that explicates the dynamics of all aspects of human functioning and development, called Humans as Self-Constructing Living Systems, with important ideas about vocational behavior and development. The resulting integrative theory represents the individual person as a dynamic, self-directing and self-constructing entity, i.e., a living system. Behavior Episodes (BEs) are the fundamental, person-in-context, dynamic units of analysis that serve as the “building blocks” by which individuals construct and retain their experiences in patterns that can be reactivated to facilitate future BEs. The book describes how individuals’ history of satisfying BEs and their current activities provide the means by which vocational and career counselors can assist them to create satisfying vocational pathways. It also describes for researchers how new, non-linear, person-centered, quantitative and qualitative research methods can be used to analyze BE patterns to advance understanding of person-level processes that play key roles in individuals’ vocational behavior and development. The LSVD was designed to be not just an integrative framework for the field of career development, but also to reconnect the field to related areas such as human resources and industrial-organizational psychology and to the range of human sciences that have already embraced a living systems theoretical model.
Front Matter....Pages i-xvi
The Case for Integrative Theorizing in Vocational Behavior and Development....Pages 1-21
Theoretical Foundation....Pages 23-54
A Living Systems Theory of Vocational Behavior and Development....Pages 55-80
Applying the LSVD to Facilitate Vocational Behavior and Development....Pages 81-103
Methodological Considerations....Pages 105-124
Epilogue....Pages 125-126
Back Matter....Pages 127-139