À la défense d'un idéal contesté. Le principe de mérite et la Commission de la fonction publique, 1908-2008

در سال 1908، به منظور مبارزه با حمایت، که هم کارایی مدیریت دولتی و هم دموکراسی را تضعیف می‌کرد، پارلمان کانادا حکم داد که مقامات دولتی از این پس بر اساس اصل شایستگی، طبق فرآیندی که توسط یک نهاد مستقل اداره می‌شود، منصوب می‌شوند. : کمیسیون خدمات عمومی کانادا. این کتاب که به مناسبت صدمین سالگرد کمیسیون منتشر شده است، تاریخچه این اصل و این نهاد را که در مناقشات زاده شده و از آن زمان تاکنون موضوع بحث های خستگی ناپذیر است، مرور می کند. این بینشی در مورد انعطاف پذیری استثنایی و سهم منحصر به فرد کمیسیون در ایجاد یک اداره دولتی مستقل، که یکی از ستون های مهم دموکراسی پارلمانی کانادا است، ارائه می دهد. ما همچنین کشف می‌کنیم که چگونه کمیسیون طی سال‌ها به یافتن تعادلی که دائماً تجدید می‌شود بین سه هدف مرتبط، اما گاهی متناقض، در ارتباط با وقف کمک کرده است.

En 1908, afin de lutter contre le favoritisme qui mine autant l'efficacité de l'administration publique que la démocratie, le Parlement canadien décrète que les fonctionnaires de l'État seront dorénavant nommés selon le principe du mérite, en fonction de processus administrés par un organisme indépendant : la Commission de la fonction publique du Canada. Publié à l'occasion du centenaire de la commission, ce livre retrace l'histoire de ce principe et de cette institution, nés dans la controverse et, depuis, le sujet d'inlassables débats. Il permet de mieux comprendre la résilience exceptionnelle et la contribution unique de la commission à l'édification d'une administration publique indépendante, qui constitue un pilier important de la démocratie parlementaire canadienne. On y découvre également comment la commission a contribué, au fil des ans, à trouver un équilibre sans cesse renouvelé entre trois objectifs, reliés mais parfois contradictoires, associés à la dotation de...