دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: تاریخ ویرایش: نویسندگان: Robert J. Alexander سری: ISBN (شابک) : 0275977455, 9780275977450 ناشر: سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 176 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 969 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب A History of Organized Labor in Uruguay and Paraguay به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تاریخ کار سازمان یافته در اروگوئه و پاراگوئه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اسکندر در این جلد، تاریخچه کار سازمان یافته در کشورهای اروگوئه و پاراگوئه را ترسیم می کند. او به موضوعاتی چون نقش کار سازمان یافته در اقتصاد و سیاست این دو کشور و روابط آنها با جنبش بین المللی کارگری می پردازد. این بر اساس تماس های شخصی گسترده نویسنده با جنبش های کارگری در طول تقریبا نیم قرن است. ممکن است در ابتدا داشتن هر دوی این کشورها در یک جلد غیرعادی به نظر برسد، زیرا در هیچ جای دیگری در آمریکای لاتین چنین اختلاف سیاسی تاریخی بین کشورهای همسایه مانند اروگوئه و پاراگوئه وجود ندارد. با این حال، علیرغم تضادهای سیاسی، شباهتهای خاصی در تاریخ جنبشهای کارگری این دو جمهوری وجود دارد. در اروگوئه و پاراگوئه، اولین سازمانهایی که توسط کارگران تأسیس شد، به جای اتحادیههای کارگری، جوامع سود متقابل بودند. اما در هر دو کشور، اتحادیه های کارگری که به دنبال محافظت از اعضای خود در برابر کارفرمایان بودند، شروع به ظهور کردند. در سالهای اولیه قرن بیستم، این اتحادیهها شروع به درخواست از کارفرمایان کردند که با آنها مذاکره کنند و تعداد فزایندهای اعتصابها وجود داشت که تلاش میکردند این مطالبات را مؤثر کنند. به زودی تلاشهایی برای گرد هم آوردن اتحادیههای کارگری مختلف در سازمانهای کارگری محلی، ملی و بینالمللی گستردهتر صورت گرفت.
In this volume, Alexander sketches the history of organized labor in the countries of Uruguay and Paraguay. He covers such topics as the role of organized labor in the economics and politics of these two countries and their relations with the international labor movement. It is based on extensive personal contacts of the author with the labor movements over almost half a century. It may seem unusual at first to have both of these countries in one volume because there does not exist anywhere else in Latin America such historical political disparity between neighboring countries as that between Uruguay and Paraguay. However in spite of the political contrasts, there are certain similarities in the history of the labor movements of these two republics.In both Uruguay and Paraguay, the earliest organizations to be founded by the workers were mutual benefit societies, rather than trade unions. But in both countries, trade unions which sought to protect their members against employers began to appear. By the early years of the 20th century, these unions began to demand that employers negotiate with them, and there were an increasing number of strikes, attempting to make these demands effective. There were soon efforts to bring together the various trade unions into broader local, national, and international labor organizations.
Preface......Page 10
Introduction......Page 12
1. The First Half Century of Uruguayan Organized Labor......Page 18
2. Uruguayan Organized Labor after World War II......Page 52
3. The Paraguayan Organized Workers before Stroessner......Page 100
4. Paraguayan Organized Labor under Stroessner and Afterward......Page 132
Bibliography......Page 156
Index......Page 164