ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب A History of Affirmative Action, 1619-2000

دانلود کتاب تاریخچه ای از اقدام مثبت، 1619-2000

A History of Affirmative Action, 1619-2000

مشخصات کتاب

A History of Affirmative Action, 1619-2000

دسته بندی: تاریخ
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1578063558, 9781578063543 
ناشر: University Press of Mississippi 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 343 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 29,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب A History of Affirmative Action, 1619-2000 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تاریخچه ای از اقدام مثبت، 1619-2000 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تاریخچه ای از اقدام مثبت، 1619-2000

چه چیزی در مورد اقدام مثبت وجود دارد که این سیاست عمومی را به یکی از بحث برانگیزترین موضوعات سیاسی در ایالات متحده امروز تبدیل می کند؟ پاسخ این سوال را نمی توان با مطالعه وقایع گذشته یا کنونی یافت. برای درک بحث کنونی درباره اقدام مثبت، باید با تمام تاریخ نژادی آمریکا، از دوران استعمار، از دوران برده‌داری، بازسازی، دوران جیم کرو، دوران حقوق مدنی تا امروز دست و پنجه نرم کنیم. فیلیپ روبیو استدلال می کند که درک نادرست از تاریخچه اقدام مثبت دلیل اصلی این است که اکثر سفیدپوستان در دیدن امتیاز تاریخی و فعلی خود مشکل دارند. او آمریکایی های آفریقایی تبار، کارگری و تاریخ اجتماعی را با سی سال تجربه شخصی به عنوان یک کارگر یقه آبی، فعال کارگری و اجتماعی، موسیقیدان جاز و نویسنده ترکیب می کند تا ریشه های این بحث را بررسی کند. او معتقد است که ما سؤال درستی نمی‌پرسیم. او استدلال می‌کند که مسئله واقعی این نیست که آیا آمریکایی‌های آفریقایی تبار باید درمان جبرانی برای اصلاح تبعیض‌های گذشته و حال دریافت کنند، بلکه این است که چرا سفیدپوستان باید به ترجیحات بر اساس رنگ پوست ادامه دهند. او استدلال می‌کند که آمریکا نه بر اساس یک سیستم دستاوردهای شایسته یا فرصت‌های برابر، بلکه بر اساس سیستمی از اولویت‌ها و سهمیه‌های سفیدپوست که به طور فعال و منفعلانه توسط سفیدپوستان دفاع می‌شود، طراحی شده و به تغییر شکل خود ادامه می‌دهد. او با ردیابی توسعه ابتکار قانونی قدیمی معروف به "اقدام مثبت" (بر اساس اصل برابری در حقوق عمومی انگلیسی)، نشان می دهد که چگونه کنش اثباتی امروز در فرهنگ عامه آمریکایی و فرهنگ عامه به چیزی شبیه به شعار "قدرت سیاه" اواخر دهه 1960. او به جای یک برنامه جدید و رادیکال، نشان می دهد که اقدام مثبت تنها جدیدترین چالش برای سیستم امتیاز سفیدپوستان است که توسط سنت طولانی اعتراض سیاه پوستان ایجاد شده است. اقدام مثبت صرفاً سیاست عمومی قانونی یا سیاست داوطلبانه شرکتی نیست. در عوض، همانطور که روبیو اشاره می‌کند، این یک تاریخ اجتماعی است که نشان‌دهنده کشمکش در آمریکای طبقه کارگر بر سر این است که آیا باید ارزش ملکی در سفیدی وجود داشته باشد یا خیر. روبیو در ارائه این تاریخچه، بر این باور استوار است که پس از بیان حقایق، خوانندگان نه تنها از این که این برنامه‌ها حتی سخت‌تر نیستند شگفت زده می‌شوند، بلکه دلیل آن را نیز خواهند فهمید. فیلیپ اف. روبیو یک همکار ملون است که در دانشگاه دوک تاریخ تحصیل می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

What is it about affirmative action that makes this public policy one of the most contentious political issues in the United States today? The answer to this question cannot be found by studying the recent past or current events. To understand the current debate over affirmative action, we must grapple with all of America's racial history, from colonial times, through slavery, Reconstruction, the Jim Crow era, the Civil Rights era, to the present day. Philip Rubio argues that misunderstanding the history of affirmative action is the principal reason that most white people have difficulty in seeing their historical and current privilege. He combines African American, labor, and social history with thirty years of personal experience as a blue-collar worker, labor and community activist, jazz musician, and writer to examine the roots of this debate. He maintains that we are not asking the right question. The real issue, he argues, is not whether African Americans should receive compensatory treatment to correct past and present discrimination, but, rather, why whites should continue to receive preferences based on skin color. He argues that America was conceived and continues to reshape itself not on a system of meritorious achievement or equal opportunity but on a system of white preferences and quotas that are defended both actively and passively by white people. Tracing the development of the old legal initiative known as "affirmative action" (based on the principle of equity in English common law), he shows how affirmative action today has become transformed in American folklore and popular culture into something akin to the "Black Power" slogan of the late 1960s. Rather than a new and radical program, he shows that affirmative action is only the most recent challenge to the system of white privilege brought about by a long tradition of black protest. Affirmative action is not simply legislated public policy or voluntary corporate policy. Instead, as Rubio points out, it is a social history that represents a tug-of-war within working-class America over whether there should exist a property value in whiteness. In presenting this history, Rubio is firm in the belief that, after the facts have spoken, readers not only will marvel that these programs are not even tougher but also will understand why. Philip F. Rubio is a Mellon Fellow studying history at Duke University.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی