دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: الگوریتم ها و ساختارهای داده ویرایش: نویسندگان: Panel to Review the Occupational Information Network (O*NET). National Research Council سری: ISBN (شابک) : 0309147697, 9780309147699 ناشر: سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 232 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب A Database for a Changing Economy: Review of the Occupational Information Network (O*NET) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بانک اطلاعاتی برای تغییر اقتصاد: بررسی شبکه اطلاع رسانی شغلی (O * NET) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اطلاعات در مورد ویژگی های مشاغل و افرادی که آنها را پر می کنند برای راهنمایی شغلی، مشاوره استخدام مجدد، توسعه نیروی کار، مدیریت منابع انسانی و سایر اهداف ارزشمند است. برای برآوردن این نیازها، وزارت کار ایالات متحده (DOL) در سال 1998 شبکه اطلاعات شغلی (O*NET) را راه اندازی کرد که شامل یک مدل محتوا - چارچوبی برای سازماندهی داده های شغلی - و یک پایگاه داده الکترونیکی است. مدل محتوای O*NET شامل صدها توصیفگر از کار و کارگران است که در حوزه هایی مانند مهارت ها، دانش و فعالیت های کاری سازماندهی شده اند. داده ها با استفاده از یک سیستم طبقه بندی که عناوین شغلی را در 1102 شغل سازماندهی می کند، جمع آوری می شود. مرکز ملی توسعه O*NET (مرکز O*NET) به طور مداوم داده های مربوط به این مشاغل را جمع آوری می کند. در سال 2008، DOL از آکادمی های ملی درخواست کرد که O*NET را بررسی کرده و مسیرهای آینده آن را در نظر بگیرند. در پاسخ، حجم حاضر موارد استفاده از O*NET را موجودی و ارزیابی می کند. ارتباط O*NET با سیستم طبقه بندی استاندارد شغلی و سایر مجموعه های داده را بررسی می کند. و راه هایی را برای بهبود O*NET، به ویژه در زمینه های مقرون به صرفه، کارایی و ارز شناسایی می کند.
Information about the characteristics of jobs and the individuals who fill them is valuable for career guidance, reemployment counseling, workforce development, human resource management, and other purposes. To meet these needs, the U.S. Department of Labor (DOL) in 1998 launched the Occupational Information Network (O*NET), which consists of a content model--a framework for organizing occupational data--and an electronic database. The O*NET content model includes hundreds of descriptors of work and workers organized into domains, such as skills, knowledge, and work activities. Data are collected using a classification system that organizes job titles into 1,102 occupations. The National Center for O*NET Development (the O*NET Center) continually collects data related to these occupations. In 2008, DOL requested the National Academies to review O*NET and consider its future directions. In response, the present volume inventories and evaluates the uses of O*NET; explores the linkage of O*NET with the Standard Occupational Classification System and other data sets; and identifies ways to improve O*NET, particularly in the areas of cost-effectiveness, efficiency, and currency.
FrontMatter......Page 2
Acknowledgments......Page 8
Contents......Page 12
Executive Summary......Page 15
1 Introduction......Page 19
Part I: Core Elements of O*NET......Page 33
2 The Content Model......Page 35
3 Evolution of the Occupational Classification System......Page 63
4 The Data Collection Program......Page 75
5 The Role of Technology......Page 107
Part II: Major Current and Potential Uses of O*NET......Page 127
6 Workforce Development and Career Development......Page 129
7 Human Resource Management......Page 153
8 Disability Determination......Page 173
9 Uses in Research......Page 185
Part III: Recommendations......Page 199
10 Recommendations for the Future of O*NET......Page 201
Appendixes......Page 207
Appendix A: Dissent--Juan I. Sanchez and David H. Autor......Page 209
Appendix B: Descriptor Taxonomies Included in the Content Model......Page 213
Appendix C: Biographical Sketches of Panel Members and Staff......Page 225
Committee on National Statistics......Page 231