دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب A Comprehensive Library Staff Training Programme in the Information Age
دانلود کتاب برنامه جامع آموزش کارکنان کتابخانه در عصر اطلاعات
مشخصات کتاب
A Comprehensive Library Staff Training Programme in the Information Age
ویرایش: 1
نویسندگان: Aileen Wood (Auth.)
سری: Chandos Information Professional Series
ISBN (شابک) : 9781843341185
ناشر: Chandos Publishing
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 360
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
در صورت تبدیل فایل کتاب A Comprehensive Library Staff Training Programme in the Information Age به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برنامه جامع آموزش کارکنان کتابخانه در عصر اطلاعات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب برنامه جامع آموزش کارکنان کتابخانه در عصر اطلاعات
این کتاب مسائل پیرامون اجرا و «فروش» یک برنامه آموزشی جامع
کارکنان کتابخانه را مورد بحث قرار می دهد. مهمتر از همه، این
شامل بسیاری از تکنیک های آزمایش شده و آزمایش شده توسط نویسنده
است. همچنین شامل اسناد استانداردی است که خوانندگان می توانند در
سازمان خود برای اهداف آموزشی استفاده کنند.
- انواع مختلف آموزش و مزایا و معایب هر کدام را پوشش می دهد
- درباره نقش اداری به عنوان یک تغییر بحث می کند. عامل
- نشان می دهد که چگونه می توان اهداف برنامه و نتایج قابل اندازه گیری را توسعه داد
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book discusses the issues surrounding the implementation
and 'selling' of a comprehensive library staff training
programme. Importantly, it contains many tried and tested
techniques used by the author; it also includes standard
documentation that readers can use in their own organisation
for training purposes.
- Covers the different types of training and the pros and cons of each
- Discusses the administrative role as a change agent
- Shows how to develop programme objectives and measureable outcomes
فهرست مطالب
Content:
Front matter, Pages i-iii
Copyright, Page iv
List of figures and tables, Pages ix-xi
Preface, Pages xiii-xv
About the author, Pages xvii-xviii
1 - LIS competencies and skills, Pages 1-22
2 - Training needs analysis, Pages 23-28
3 - Performance appraisal, Pages 29-54
4 - Curriculum vitae and interviewing tips, Pages 55-86
5 - Learning styles, Pages 87-105
6 - Developing courses, Pages 107-142
7 - Selected course examples, Pages 143-177
8 - Informal non-conventional training techniques, Pages 179-208
9 - Facilitation, Pages 209-223
10 - Academic, professional and vocational learning, Pages 225-244
11 - Conclusion, Pages 245-247
Appendix A - London Library and Information Development Unit training needs analysis document, Pages 249-256
Appendix B - Example of a staff appraisal form, Pages 257-262
Appendix C - Examples of covering letter and CVs, Pages 263-269
Appendix D - Examples of icebreakers and energisers, Pages 271-275
Appendix E - Professional ethics, Pages 277-284
Appendix F - Chartered Institute of Library and Information Professionals certification scheme handbook, Pages 285-309
Appendix G - Chartered Institute of Library and Information Professionals chartered membership handbook, Pages 311-343
Further reading, Pages 345-349
Bibliography, Pages 351-352
Index, Pages 353-357
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Legal Traditions, Legal Reforms and Economic Performance: Theory and Evidence
دانلود کتاب Der Film: und Medienkomponist als Unternehmer
دانلود کتاب Popular Film Culture in Fascist Italy: The Passing of the Rex
دانلود کتاب Be Smart about Shopping : The Critical Consumer and Civic Financial Responsibility
