دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Gillian Tett, 林力敏(譯) سری: Trend 35 ISBN (شابک) : 9789863425472, 9863425478 ناشر: 三采文化 سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 179 زبان: Chinese, English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 174 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اثر انبار: چرا تقسیم کار منجر به از دست دادن رقابت پذیری افراد، فروپاشی بنگاه ها، بی کفایتی دولت ها و از دست دادن کنترل اقتصادی می شود؟: مدیریت سیستم Z U، مدیریت کسب و کار Q i -- مدیریت ارزش Z U
در صورت تبدیل فایل کتاب 穀倉效應:為什麼分工反而造成個人失去競爭力、企業崩壞、政府無能、經濟失控? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اثر انبار: چرا تقسیم کار منجر به از دست دادن رقابت پذیری افراد، فروپاشی بنگاه ها، بی کفایتی دولت ها و از دست دادن کنترل اقتصادی می شود؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.