Трудове право України : підручник

ЗМІСТ . . . . . . . . . . . . 3
СПИСОК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ . . . . . . . . . . 6
ВСТУП . . . . . . . . . . . . . . 7

ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА

Розділ І. МІСЦЕ ТРУДОВОГО ПРАВА У СИСТЕМІ ПРАВА . . . 10
1.1. Праця – соціально-економічний базис розвитку суспільства . . . 10
1.2. Предмет та метод трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . 12
1.3. Поняття трудового права як провідної галузі права . . . . . . . 23
1.4. Функції і система трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . 26
1.5. Трудове право у системі споріднених галузей права . . . . . . 31
1.6. Поняття, ознаки та класифікація принципів трудового права . . . . . . . . . . . 34
1.7. Зміст основних галузевих принципів трудового права . . . . . 37

Розділ ІІ. ДЖЕРЕЛА ТА СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА . . . . 52
2.1. Поняття, ознаки та система джерел (форм) трудового права . . . 52
2.2. Місце Конституції України у системі джерел трудового права . . . . . . . . . . . 57
2.3. Міжнародні договори України у системі джерел трудового права . . . . . . . . . . . . 61
2.4. Кодекс законів про працю та інші акти законодавства України у системі джерел трудового права . . . . . . . . 67
2.5. Локальні нормативні акти як джерела трудового права . . . . 82
2.6. Місце рішень судової гілки влади у системі джерел трудового права . . . . . . . . 85
2.7. Поняття, ознаки та класифікація суб’єктів трудового права . . . 97
2.8. Головні суб’єкти трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
2.9. Допоміжні суб’єкти трудового права . . . . . . . . . . . . . . 107

Розділ ІІІ. СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО. ПРАВОВІ ЗАСАДИ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ . . . . . . . . 117
3.1. Поняття, ознаки, форми та рівні соціального партнерства . . 117
3.2. Акти соціального партнерства у трудовому праві . . . . . . . 123
3.3. Поняття, ознаки та значення колективного договору . . . . . 128
3.4. Стадії укладення і виконання колективного договору . . . . 131
3.5. Поняття та особливості ринку праці . . . . . . . . . . . . . . 140
3.6. Поняття та ознаки зайнятості населення . . . . . . . . . . . . 142
3.7. Права та гарантії особи з питань зайнятості населення . . . . 151
3.8. Система та повноваження суб’єктів з питань зайнятості населення . . . . . . . . . 157
3.9. Організаційно-правові механізми забезпечення (сприяння) зайнятості населення . . . . . . 165
3.10. Соціальне страхування на випадок безробіття . . . . . . . . 169
3.11. Правовий статус безробітного у трудовому праві . . . . . . 176
3.12. Відповідальність за порушення законодавства з питань зайнятості населення . . . . . 182

ОСОБЛИВА ЧАСТИНА

Розділ ІV. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР . . . . . . . . . . . 189
4.1. Поняття, ознаки та соціально-правове значення трудового договору . . . . . . . 189
4.2. Зміст трудового договору: істотні та факультативні умови . 197
4.3. Процедура укладення трудового договору. Оформлення трудових відносин . . . . . . . . 203
4.4. Класифікація трудових договорів . . . . . . . . . . . . . . . . 210
4.5. Переміщення та переведення працівника за трудовим договором. Зміна умов трудового договору. Відсторонення працівника від роботи . . . . . . . 220
4.6. Поняття, підстави та процедура припинення трудового договору . . . . . . 225

Розділ V. РОБОЧИЙ ЧАС ТА ЧАС ВІДПОЧИНКУ. ОПЛАТА ПРАЦІ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ . . . . . . . . . . . . . 258
5.1. Поняття, ознаки та види робочого часу . . . . . . . . . . . . . 258
5.2. Режим та облік робочого часу . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265
5.3. Процедура застосування надурочних робіт . . . . . . . . . . 271
5.4. Поняття, ознаки та основні види часу відпочинку . . . . . . 272
5.5. Поняття, ознаки та класифікація відпусток . . . . . . . . . . 277
5.6. Поняття, ознаки та структура заробітної плати . . . . . . . . 289
5.7. Мінімальна заробітна плата та її соціально-правове значення . . . . . . . . . 295
5.8. Право працівника на оплату праці та його захист . . . . . . . 298
5.9. Організація оплати праці . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 306
5.10. Тарифна система та системи оплати праці . . . . . . . . . . 309
5.11. Система гарантійних та компенсаційних виплат . . . . . . . 315

Розділ VІ. ТРУДОВА ДИСЦИПЛІНА, МЕХАНІЗМИ ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ. МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ . . . . . . . . 322
6.1. Поняття, ознаки та значення трудової дисципліни . . . . . . 322
6.2. Заохочення працівників за трудовим договором . . . . . . . 327
6.3. Поняття, ознаки та основні види дисциплінарної відповідальності . . . . . . . . . . . . . . 329
6.4. Стадії застосування дисциплінарної відповідальності . . . . 330
6.5. Поняття, ознаки та значення матеріальної відповідальності . . 334
6.6. Поняття та особливості матеріальної відповідальності працівника . . . . . . . . . . . 338
6.7. Види матеріальної відповідальності працівника . . . . . . . . 341
6.8. Порядок застосування матеріальної відповідальності працівника . . . . . . . . . . . . 349
6.9. Матеріальна відповідальність роботодавця . . . . . . . . . . 351

Розділ VІІ. ОХОРОНА ПРАЦІ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 362
7.1. Поняття, ознаки та правове регулювання охорони праці . . . 362
7.2. Право на охорону праці та гарантії його реалізації . . . . . . 365
7.3. Державне управління охороною праці . . . . . . . . . . . . . 368
7.4. Організація охорони праці роботодавцем . . . . . . . . . . . 372
7.5. Охорона праці окремих категорій працівників . . . . . . . . 380
7.6. Державний нагляд та громадський контроль з охорони праці. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці . . . . . 388

Розділ VIII. ПРОЦЕДУРА ВРЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ (КОНФЛІКТІВ) . . . . 402
8.1. Поняття, ознаки та види трудових спорів . . . . . . . . . . . 402
8.2. Вирішення індивідуального трудового спору у КТС . . . . . 409
8.3. Вирішення індивідуального трудового спору в суді . . . . . 413
8.4. Вирішення колективного трудового спору . . . . . . . . . . . 422
8.5. Порядок проведення страйку . . . . . . . . . . . . . . . . . . 425

Перелік основних нормативно-правових актів та навчально-методичної літератури до навчальної дисципліни «Трудове право України» . . . . . . . . . . . 433