ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب 96 Great Interview Questions to Ask Before You Hire

دانلود کتاب 96 سوال عالی در مصاحبه که باید قبل از استخدام بپرسید

96 Great Interview Questions to Ask Before You Hire

مشخصات کتاب

96 Great Interview Questions to Ask Before You Hire

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
 
ناشر: AMACOM 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 48,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب 96 Great Interview Questions to Ask Before You Hire به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب 96 سوال عالی در مصاحبه که باید قبل از استخدام بپرسید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب 96 سوال عالی در مصاحبه که باید قبل از استخدام بپرسید

هر مصاحبه‌گر خشمگین نتیجه طرح سؤالات مبهم برای کارمندان بالقوه را می‌داند: پاسخ‌های مبهم و تصمیمات بالقوه فاجعه‌بار استخدام. ارائه شده در قالب پرسش و پاسخ مفید، 96 سؤال مصاحبه عالی که باید قبل از استخدام بپرسید، ابزارهایی را در اختیار خوانندگان قرار می دهد که برای استخراج اطلاعات صادقانه و کامل از نامزدهای شغلی، به علاوه نکات مفید در مورد تفسیر پاسخ ها نیاز دارند. این کتاب همه چیزهایی را که به مصاحبه‌گرها نیاز دارند می‌دهد: شناسایی نامزدهای شغلی با عملکرد بالا
  • بررسی فراتر از پاسخ‌های سطحی
    • نقطه \"پرچم‌های قرمز\" نشان‌دهنده طفره‌روی یا دروغ‌پردازی
    • دریافت مراجع برای ارائه اطلاعات واقعی
    • مذاکره برای کار پیشنهادهایی برای جذب برندگان در این نسخه اصلاح شده و به روز شده، مطالب جدیدی در مورد بررسی پیشینه، چالش های خاص ایجاد شده توسط نسل هزاره آینده و ایده هایی برای اختراع مجدد برنامه استخدام برای جمع آوری اطلاعات عمیق تر از قبل است. مملو از سوالات روشنگر، این ...

    • توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

    Every harried interviewer knows the result of throwing out vague questions to potential employees: vague answers and potentially disastrous hiring decisions. Presented in a handy question-and-answer format, 96 Great Interview Questions to Ask Before You Hire provides readers with the tools they need to elicit honest and complete information from job candidates, plus helpful hints on interpreting the responses. The book gives interviewers everything they need to: identify high-performance job candidates
  • probe beyond superficial answers
    • spot "red flags" indicating evasions or untruths
    • get references to provide real information
    • negotiate job offers to attract winners Included in this revised and updated edition are new material on background checks, specific challenges posed by the up-and-coming millennial generation, and ideas for reinventing the employment application to gather more in-depth information than ever before. Packed with insightful questions, this...




    • نظرات کاربران

    تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
    نماد اعتماد الکترونیکی