دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب 9 Powerful Practices of Really Great Bosses
دانلود کتاب 9 تمرین قدرتمند روسای واقعا عالی
مشخصات کتاب
9 Powerful Practices of Really Great Bosses
ویرایش: 1
نویسندگان: Stephen Kohn. Vincent O'Connell
سری:
ISBN (شابک) : 160163272X, 9781601632722
ناشر: Career Press
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
در صورت تبدیل فایل کتاب 9 Powerful Practices of Really Great Bosses به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 9 تمرین قدرتمند روسای واقعا عالی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب 9 تمرین قدرتمند روسای واقعا عالی
"این کتاب فوق‌العاده‌ای برای خواندن مدیران است. قابل درک،
مختصر و سرشار از حکمت مفید در مورد جنبه‌های انسانی رهبری
است."
--Mike Wilk، رهبر شریک و تمرین، ارنست و یانگ
\"9 تمرین قدرتمند روسای واقعا عالی یک مدل آموزشی عالی
ارائه می دهد که یک مدیر می تواند به طور کامل قدردانی کند و به
راحتی اجرا کند.\"
--Raymond G. Steitz، ارشد v.p. منابع انسانی، Olam
Americas
چرا یک سبک مدیریت باعث می شود کارکنان از شغل خود متنفر باشند،
در حالی که یک سبک متفاوت آنها را به عملکرد تشویق می کند و باعث
احترام آنها می شود؟ به نظر می رسد مهارت های مدیریت افراد باهوش
عاطفی دلیل اصلی است. در سازمان‌های مدرنی که مشتاق
حفظ بااستعدادترین سرمایه انسانی خود هستند، ممکن است هیچ شایستگی
مهم‌تری نسبت به مهارت‌هایی که افراد را برای عملکرد بهتر از رقبا
برمی‌انگیزد، وجود نداشته باشد.
9 روش قدرتمند کارفرمایان واقعا عالی دارای یک چارچوب
معقول و آسان است که در سه مجموعه متمایز از مهارت ها سازماندهی
شده است: مهارت های اساسی، مهارت هایی که از مشکلات رایج جلوگیری
می کنند و مهارت هایی که به مدیریت روابط پیشرفته مربوط می شوند.
برای مدیران پرمشغله ای که به دنبال نتایج موثر و به موقع از
آموزش توسعه رهبری هستند، این کتاب می تواند به سکوی پرشی برای
رشد حرفه ای قوی و موفقیت سریع در توسعه مهارت های مدیریتی افراد
مهم تبدیل شود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"This is a wonderful book for managers to read. It is
comprehensible, concise, and filled with useful wisdom on the
human aspects of leadership."
--Mike Wilk, partner and practice leader, Ernst & Young
"The 9 Powerful Practices of Really Great Bosses
provides an excellent training model that a manager can both
fully appreciate and easily implement."
--Raymond G. Steitz, senior v.p. of human resources, Olam
Americas
Why does one management style make employees hate their jobs,
while a different style inspires them to perform and commands
their respect? Emotionally intelligent people management skills
turn out to be the primary reason. In modern organizations keen
on
retaining their most talented human capital, there may be no
more important competency to develop than the skills that
motivate people to outperform the competition.
9 Powerful Practices of Really Great Bosses features a
sensible, easily implemented framework organized into three
distinct sets of skills--foundational, those that prevent
common pitfalls, and those that pertain to advanced
relationship management. For the busy manager seeking effective
and timely results from leadership development training, this
book can become a springboard for solid professional growth and
accelerated success in the development of all-important
people-management skills.
