دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب 8 Steps to Building Innovating Organizations (Response Books)
دانلود کتاب 8 گام برای ایجاد سازمان های نوآور (کتاب های پاسخ)
مشخصات کتاب
8 Steps to Building Innovating Organizations (Response Books)
ویرایش:
نویسندگان: Manu Parashar
سری:
ISBN (شابک) : 0761935592, 9788178299648
ناشر: Sage Publications Pvt. Ltd
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 143
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 493 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 52,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب 8 Steps to Building Innovating Organizations (Response Books) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 8 گام برای ایجاد سازمان های نوآور (کتاب های پاسخ) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب 8 گام برای ایجاد سازمان های نوآور (کتاب های پاسخ)
نویسنده این جلد این نظریه را ارائه می دهد که نوآوری چیزی خارج از چارچوب سازمانی است و نشان می دهد که چگونه می توان قابلیت نوآوری را در ساختار یک سازمان در هشت مرحله ایجاد کرد. او مدلی را ارائه می دهد که مدیران می توانند با استفاده از مطالعات موردی و مثال هایی برای ارائه توصیه های عملی که به راحتی در عمل تطبیق داده شوند، اتخاذ و اجرا کنند. برخی از مفاهیم کاربردی در نوآوری برای سازمانها عبارتند از: قابلیت دانش. قابلیت نگرشی؛ قابلیت خلاقیت؛ بلوک های سازنده نوآوری؛ و قابلیت های تجدید.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The author of this volume presents the theory that innovation is something outside the organizational framework and shows how the capability to innovate can be built into the fabric of an organization in eight steps. He offers a model that managers can adopt and implement in their organizations, using case studies and examples to give practical advice that can easily be adapted into practice. Some of the practical concepts in innovation for organizations discussed include: knowledge capability; attitudinal capability; creative capability; building blocks of innovation; and renewing capabilities.
فهرست مطالب
Contents......Page 6
Foreword......Page 12
Acknowledgements......Page 15
Introduction......Page 16
What is Innovation?......Page 20
Innovation as Capability......Page 39
Knowing......Page 57
Attitude......Page 76
Getting Creative......Page 92
Building Blocks......Page 106
Staying the Course......Page 116
Renew......Page 127
Bibliography......Page 137
Index......Page 139
About the Author......Page 143
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Surprised by Hope: Rethinking Heaven, the Resurrection, and the Mission of the Church
دانلود کتاب Charlie Numbers and the Woolly Mammoth
