در صورت تبدیل فایل کتاب Основи менеджменту به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مبانی مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تحصیلات کتابچه راهنمای برای دانش آموزان بالاتر تحصیلات بسته
شدن سطوح III-IV اعتباربخشی. - لوتسک: ولین. دانشگاه ملی به نام
لسی اوکراینکا، 2012. - 228 ص. — (راهنماها و کتب درسی دانشگاه
لسیا اوکراینکا) -4
راهنما به بررسی ماهیت،
هدف و وظیفه مدیریت، مبانی نظری، کارکردها و اصول آن می
پردازد.
مروری بر نظریه های اصلی مدیریت و مکاتب مدیریتی انجام شده است.
پیش نیازهای ظهور علم مدیریت و مدیریت به ویژه آشکار می شود.
ویژگی های توسعه علم مدیریت در اوکراین و تکامل تفکر مدیریت در
نظر گرفته شده است. توجه کافی به کارکردها و روش های مدیریت،
انگیزه و سازماندهی فعالیت کارگری می شود. موضوع مدیریت و رهبری،
سازماندهی تصمیمگیری مدیریت به تفصیل آشکار میشود.
برای دانشجویان مؤسسات آموزش عالی، معلمان دانشگاهها و
دانشکدههای اقتصادی، دانشجویان دورههای آموزشی پیشرفته،
دانشجویان تحصیلات تکمیلی و همچنین آنها علاقه مند به مسائل
مدیریت.
مطالب
مقدمه
ماهیت، نقش و مبانی روش شناختی مدیریت
مفهوم و جوهر مدیریت
مدیریت، انواع و عناصر آن
مدیریت به عنوان یک سیستم دانش علمی و حوزه ای خاص از فعالیت های
انسانی
سطوح مدیریت
نقش مدیر در مدیریت و سازماندهی کارش< br/>قوانین و قواعد
مدیریت
روش های مدیریت
سوالاتی برای خودکنترلی
توسعه علم مدیریت
تاریخچه پیدایش اندیشه مدیریت در جهان
تشکیل اولین نظریه های مدیریت
پیشینیان مدیریت علمی
مدرسه مدیریت علمی
مدرسه اداری (مکتب کلاسیک)، جهت گیری های اداری و کمی مکتب مدیریت
علمی و نمایندگان آن
مکاتب رفتارگرایانه مدیریت: مکتب روابط انسانی و مکتب علوم
رفتاری
مکتب روابط انسانی
نظریه مدیریت صنعتی
مفهوم «دموکراسی تولید»
نظریه های مدرن مدیریت ( مفهوم سیستمی، کمی و \"7-S\") و
نمایندگان آن مفاهیم مدیریت داخلی
ویژگی های مقایسه ای مدل های مدیریت ژاپنی و آمریکایی
سوالاتی برای خودکنترلی
مبانی نظریه تصمیم گیری مدیریت< br/>ماهیت و انواع تصمیمات
مدیریت
رویکردهای اساسی در تصمیم گیری مدیریت
فرایند تصمیم گیری
روش های تصمیم گیری مدیریت
تفویض اختیار
مدل های مسئله حل و تصمیم گیری مدیریت توسط I. Ansoff
تعیین اولویت ها با کمک تحلیل ABC
ماهیت بهینه سازی تصمیمات در مدیریت
سوالاتی برای خودکنترلی
برنامه ریزی در سازمان
محتوا، هدف و اصول برنامه ریزی. طبقه بندی برنامه ها
روش های تدوین برنامه ها
برنامه ریزی استراتژیک، ماهیت، الزامات و مراحل اجرا
برنامه ریزی تاکتیکی: جاری و عملیاتی
استراتژی های کلی بر اساس پورتر: ویژگی ها و ریسک آنها
br/>تحلیل محیط سازمان با استفاده از روش SWOT
سوالاتی برای خودکنترلی
سازمان به عنوان کارکرد مدیریت
مفهوم سازمان و ویژگی های آن
سازمان رسمی و غیررسمی
قوانین سازمان
مدیریت ساختار سازمانی، عناصر اصلی و الزامات آن
ساختارهای سازمانی بوروکراتیک و تطبیقی
انواع خطی و عملکردی ساختارهای سازمانی
ساختارهای سازمانی ترکیبی
متمرکز و ساختارهای سازمانی غیرمتمرکز
سوالاتی برای خودکنترلی
انگیزش
مفاهیم انگیزش
نظریه های محتوایی انگیزش
تئوری های فرآیندی انگیزش
نظریه گروهی انگیزش< br/>انگیزه های اقتصادی فعالیت
افراد
روش های غیراقتصادی انگیزش
سوالاتی برای خودکنترلی
اصول سازمانی مدیریت
قدرت و مسئولیت در مدیریت
کنترل مدیریت
ماهیت، محتوا و انواع کنترل
جنبه های رفتاری کنترل
ویژگی های کنترل موثر
مدیریت انحرافات
سوالاتی برای خودکنترلی
رهبری
مدیریت و مدیریت
قدرت و مسئولیت
اشکال قدرت و نفوذ
جوهر رهبری، انواع اصلی آن
نظریه های رهبری
شکل گیری سبک رهبری منطقی< br/>سوالاتی برای
خودکنترلی
ارتباطات در مدیریت
مفهوم و نقش ارتباطات
انواع و اشکال ارتباط
فرایند ارتباط، عناصر و مراحل آن
موانع در ارتباطات
اطلاعات به عنوان پایه ارتباطات
اسناد به عنوان موضوع ثبت اطلاعات مدیریت
سوالاتی برای خودکنترلی
اثربخشی مدیریت
معنای کارایی، آن انواع
معیارها و شاخص های کارایی مدیریت
روش های محاسبه کارایی اقتصادی نیروی کار مدیریتی
سوالاتی برای خودکنترلی
واژه نامه مختصر
فهرست ادبیات مورد استفاده
Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. III-ІV рівнів
акредитації. — Луцьк: Волин. нац, ун-т ім. Лесі Українки, 2012.
— 228 с. — (Посібники та підручники ВНУ імені Лесі Українки).
ISBN 978-966-600-493-5 (серія)
ISBN 978-966-600-599-4
У посібнику розглянуто суть, мету й
завдання менеджменту, його теоретичні основи, функції та
принципи.
Зроблено огляд основних теорій управління й шкіл менеджменту.
Розкрито передумови виникнення науки управління та менеджменту,
зокрема. Розглянуто особливості розвитку управлінської науки в
Україні та еволюцію управлінської думки. Належну увагу
приділено функціям і методам управління, мотивації й
організації трудової діяльності. Детально розкрито питання
керівництва та лідерства, організації прийняття управлінських
рішень.
Для студентів вищих навчальних закладів, викладачів економічних
ВНЗ і факультетів, слухачів курсів підвищення кваліфікації,
аспірантів, а також тих, хто цікавиться питаннями менеджменту.
Зміст
Вступ
Суть, роль і методологічні основи менеджменту
Поняття й сутність менеджменту
Управління, його різновиди та елементи
Менеджмент як система наукових знань і специфічна сфера
людської діяльності
Рівні управління
Роль менеджера в управлінні та організація його роботи
Закони та закономірності менеджменту
Методи менеджменту
Питання для самоконтролю
Розвиток науки управління
Історія зародження управлінської думки у світі
Становлення перших теорій управління
Попередники наукового управління
Школа наукового управління
Адміністративний (класична школа), бюрократичний і кількісний
напрями школи наукового менеджменту та його представники
Біхевіористські школи менеджменту: школа людських відносин і
школа поведінкових наук
Школа людських стосунків
Теорія індустріального менеджменту
Концепція «виробничої демократії»
Сучасні теорії управління (системна, кількісна й концепція
«7-S») та її представники Вітчизняні концепції управління
Порівняльна характеристика японської та американської моделей
менеджменту
Питання для самоконтролю
Основи теорії прийняття управлінських рішень
Суть і види управлінських рішень
Основні підходи до прийняття управлінських рішень
Процес прийняття рішень
Методи прийняття управлінських рішень
Делегування
Моделі вирішення проблем і прийняття управлінських рішень І.
Ансоффа
Установлення пріоритетів за допомогою аналізу АБВ
Суть оптимізації рішень у менеджменті
Питання для самоконтролю
Планування в організації
Зміст, призначення та принципи планування. Класифікація
планів
Методи розробки планів
Стратегічне планування, суть, вимоги та етапи здійснення
Тактичне планування: поточне та оперативне
Загальні стратегії за Портером: їх характеристика та
ризик
Аналіз середовища організації за допомогою методу SWOT
Питання для самоконтролю
Організація як функція управління
Поняття організації та її ознаки
Формальна та неформальна організації
Закони організації
Організаційна структура управління, основні елементи й вимоги
до неї
Бюрократичні та адаптивні організаційні структури
Лінійний і функціональний типи організаційних структур
Комбіновані організаційні структури
Централізовані й децентралізовані організаційні структури
Питання для самоконтролю
Мотивація
Поняття мотивації
Змістові теорії мотивації
Процесійні теорії мотивації
Групова теорія мотивації
Економічні мотиви діяльності людей
Неекономічні методи мотивації
Питання для самоконтролю
Організаційні засади управління
Влада й відповідальність у менеджменті
Управлінський контроль
Суть, зміст і види контролю
Поведінкові аспекти контролю
Характеристики ефективного контролю
Управління за відхиленнями
Питання для самоконтролю
Лідерство
Керівництво й управління
Влада й відповідальність
Форми влади та впливу
Суть лідерства, основні його типи
Теорії лідерства
Формування раціонального стилю лідерства
Питання для самоконтролю
Комунікації в управлінні
Поняття й роль комунікації
Види та форми комунікацій
Комунікаційний процес, його елементи та етапи
Перешкоди в комунікаціях
Інформація як основа комунікацій
Документація як об’єкт фіксування управлінської
інформації
Питання для самоконтролю
Ефективність управління
Значення ефективності, її види
Критерії та показники ефективності управління
Методи розрахунку економічної ефективності управлінської
праці
Питання для самоконтролю
Короткий термінологічний словник
Список використаної літератури