برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Сучасні методи стимулювання праці на підприємствах

دانلود کتاب روش های مدرن تحریک کار در شرکت ها

مشخصات کتاب

Сучасні методи стимулювання праці на підприємствах

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش:  
نویسندگان: Галайда Т.О.,  Цись Л.В.  
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 5 
زبان: Ukrainian 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 174 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 54,000

کلمات کلیدی مربوط به کتاب روش های مدرن تحریک کار در شرکت ها: رشته های مالی و اقتصادی، اقتصاد کار

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 12

در صورت تبدیل فایل کتاب Сучасні методи стимулювання праці на підприємствах به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روش های مدرن تحریک کار در شرکت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب روش های مدرن تحریک کار در شرکت ها

مقاله// اقتصاد و منطقه. PoltNTU – 2009. - شماره 3 (22). – P.147-151.

مقاله خلاصه مبانی نظری و رویکردهای روشمند برای ارزیابی اثربخشی سیستم ایجاد انگیزه و تحریک کارکنان برای تضمین توسعه پایدار بنگاه های داخلی را بیان می کند. . مشوق ها و معیارهای انگیزشی اصلی در فعالیت حرفه ای شناسایی می شوند.
کلید واژه ها: سیستم انگیزشی، محرک، انگیزه، محرک، محرک، پتانسیل کار.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Стаття// Економіка і регіон. ПолтНТУ. – 2009. - № 3 (22). – С.147-151.

У статті узагальнені теоретичні основи і методичні підходи до оцінки ефективності системи мотивації та стимулювання працівників для забезпечення сталого розвитку вітчизняних підприємств. Виявлені основні стимули і мотивуючі критерії в професійній діяльності.
Ключові слова: система мотивації, стимулювання, мотив, стимул, мотиватор, трудовий потенціал.