ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب 7 Myths about Women and Work

دانلود کتاب 7 افسانه در مورد زنان و کار

7 Myths about Women and Work

مشخصات کتاب

7 Myths about Women and Work

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781742241173 
ناشر: UNSW Press;NewSouth 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 371 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب 7 Myths about Women and Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب 7 افسانه در مورد زنان و کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب 7 افسانه در مورد زنان و کار



زن بودن، بزرگ کردن فرزندان، موفقیت در نقش رهبری و زندگی کامل در استرالیای مدرن اگر اتفاقاً خارق‌العاده نباشید، امری مهم است. زن بودن در هیئت مدیره، اداره یک شرکت فهرست شده ASX یا اداره یک بخش دولتی یک استثناست تا یک هنجار. علیرغم پیشرفت های صورت گرفته به سمت یک محل کار عادلانه، در بحث در مورد کمبود زنان در هیئت مدیره یا اندازه شکاف بین دستمزد مردان و زنان، بهانه های خسته کننده بازیافت می شوند. کاترین فاکس این هفت افسانه در مورد زنان و کار را برچسب گذاری می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Being a woman, raising children, succeeding in a leadership role and living a full life remains a tall order in modern Australia if you don't happen to be extraordinary. Being a woman on a board, running an ASX top –listed company, or running a government department remains an exception rather than the norm. Despite the progress made towards a fairer workplace, in the discussion about the lack of women on boards or the size of the gap between men and women's pay, tired excuses are recycled. Catherine Fox labels these the seven myths about women and work.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی