دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب 7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement: Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends
دانلود کتاب 7 عامل موفقیت برای مدیریت موثر منابع انسانی: پاسخ به تحولات جمعیتی و سایر روندها
مشخصات کتاب
7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement: Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends
ویرایش: 1
نویسندگان: Hermann Troger (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658103972, 9783658103989
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 164
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب 7 عامل موفقیت برای مدیریت موثر منابع انسانی: پاسخ به تحولات جمعیتی و سایر روندها: مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب 7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement: Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 7 عامل موفقیت برای مدیریت موثر منابع انسانی: پاسخ به تحولات جمعیتی و سایر روندها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب 7 عامل موفقیت برای مدیریت موثر منابع انسانی: پاسخ به تحولات جمعیتی و سایر روندها
مدیریت پرسنل آینده نگر باید چگونه باشد؟ در مواجهه با تغییرات جمعیتی در تمام جنبه های آن، چه زمینه هایی برای شرکت ها باز می شود؟ این کتاب ابزارهای مدیریت موثر و پایدار پرسنل را که در 7 عامل موفقیت خلاصه شده است، بیان می کند.
تغییر جمعیتی یک سناریوی سیاسی-اجتماعی آینده نیست، اما اکنون یک واقعیت فراگیر است. این فقط در مورد کمبود شناخته شده کارگران ماهر نیست، بلکه در مورد نیروی کار پیر، فقدان استعداد جوان و خروج قریب‌الوقوع دانش است.
شرکت‌هایی که این را درک کرده‌اند و به طور مداوم اقدامات توضیح داده شده در آن را اجرا می‌کنند. این کتاب در تمام سطوح و حوزه های مدیریتی، به خوبی برای تغییرات جمعیتی و پدیده ها و روندهای مرتبط آماده شده و از مزایا و فرصت های مرتبط استفاده می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen? Welche Handlungsfelder eröffnen sich für die Unternehmen im Umgang mit dem demografischen Wandel in all seinen Facetten? Dieses Buch vermittelt die Instrumente eines wirksamen und nachhaltigen Personalmanagements zusammengefasst in 7 Erfolgsfaktoren.
Der demografische Wandel ist kein gesellschaftspolitisches Zukunftsszenario, sondern mittlerweile allgegenwärtige Realität. Es geht dabei nicht nur um den bekannten Fachkräftemangel, sondern auch um gealterte Belegschaften, Nachwuchsmangel und einen drohenden Wissensabfluss.
Unternehmen, die dies verstanden haben und die in diesem Buch erläuterten Maßnahmen quer durch alle Führungsebenen und Bereiche konsequent umsetzen, sind für den demografischen Wandel und die damit einhergehenden Phänomene und Trends bestens gerüstet und nutzen die damit verbundenen Vorteile und Chancen.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XXIII
Front Matter....Pages 1-1
Demografische Entwicklungen....Pages 3-14
Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt....Pages 15-31
Front Matter....Pages 33-33
Demografieorientierte Personalbeschaffung....Pages 35-52
Stärkenorientierter Personaleinsatz....Pages 53-64
Alters- und alternsgerechte Personalentwicklung....Pages 65-81
Ein neuer Generationenvertrag....Pages 83-99
Familie und Gender....Pages 101-113
Der vitale Mitarbeiter....Pages 115-129
Management von Interessen und Erwartungen....Pages 131-147
Front Matter....Pages 149-149
Zusammenfassung und Ausblick....Pages 151-153
