Сучасні проблеми трудового та пенсійного законодавства

دسته بندی: قانون
ویرایش:  
 
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 354 
زبان: Ukrainian 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 57,000

مواد چهارمین علم و عمل تمام اوکراینی. conf. (خارکوف، 27 نوامبر 2015) ; به طور کلی ویرایش K. Yu. Melnyka / وزارت امور داخلی اوکراین، خارکف. ملی دانشگاه امور داخلی امور – Kh.: KhNUVS, 2015. – 354 pp. مشکلات تدوین قانون کار
Andriiv V.M. عملکرد حفاظتی استانداردهای بین المللی کار
Bozhko V. M. مشکلات اجرای اصول تنظیم حقوقی روابط کار منعکس شده در پیش نویس قانون کار اوکراین
Venediktov V. S. اصول مفهومی توسعه مدرن قانون کار اوکراین< br/>Venediktov S. V. با توجه به امکان اعمال مدل بریتانیایی خاتمه قرارداد کار در اوکراین به ابتکار کارفرما br/>Lagutina I.V. عدم پذیرش اقدامات با هدف خاتمه روابط کار به ابتکار خود کارمند بر خلاف میل وی
Pylypenko P.D. در مورد عدالت ترمیمی و نقش آن در حل و فصل اختلافات کارگری
Chanysheva G. I تحکیم هنجاری حقوق جمعی کار
Shcherbina V.I. مبانی ایدئولوژیک قانون کار در دولت اجتماعی
Aveskulov V.D. حفاظت از حق کار پس از اخراج طبق بند 8، قسمت 1، ماده. 36 قانون کار اوکراین
Brigadir I. V. با توجه به نقش علم حقوقی مدرن در توسعه قوانین اوکراین
Burak V. Ya. نقش مشارکت اجتماعی در حل و فصل اختلافات کاری
بوشچنکو P. A. برخی مسائل در مورد بهبود پیش نویس قانون کار اوکراین
Vetukhova I.A. در مورد موضوع حقوق کار زنان و افراد دارای مسئولیت خانوادگی در پیش نویس قانون کار اوکراین
L. Harashchenko کار از راه دور به عنوان یک فرم استخدام غیر معمول
Honcharova G.S. قانون کار و پزشکی
Honcharuk V.V. مسئولیت کارفرما در قبال پذیرش واقعی یک کارمند برای کار بدون انعقاد قرارداد کار
Hots V.Ya. حقوق اتحادیه های کارگری در زمینه نظارت بر انطباق با قانون کار در شرایط اقتصاد بازار
ژرناکوف وی. -روابط مرتبط
Zinovatna I. V. عدم رعایت تصمیم دادگاه در مورد جمع آوری دستمزد به عنوان مبنایی برای رساندن کارفرما به مسئولیت مالی کار
Ilyina O. V. در مورد موضوع تنظیم کار کارگران فصلی در کشاورزی
Kaytansky O. S. ویژگی های جوانان به عنوان یک مقوله قانونی
Kovalenko K. V. با توجه به برخی از مسائل بهبود دستگاه طبقه بندی مؤسسه انضباط کار
Kolyada T. A. کاربرد مشروط در طول اشتغال به عنوان یک مشکل واقعی قانون کار داخلی
Kostyuchenko O. E. منافع اقتصادی کارفرما به جایی ختم می شود که نقض حقوق و آزادی های کار کارمند آغاز شود
Krasyuk T. V. مسائل جداگانه زمان کار در پیش نویس قانون کار اوکراین
Lezhneva T. M. شرایط اقدامات انضباطی تحت پیش نویس قانون کار اوکراین
Lutsenko O. E. جرم فساد به عنوان مبنایی برای خاتمه روابط کاری با کارمندان دولتی
Malyuga L.Yu. برخی از جنبه های بهبود فعالیت های ارگان هایی که در اوکراین تخصص پزشکی و اجتماعی انجام می دهند
Nestertsova-Sobakar O.V. اثربخشی هنجارهای قانون کار به عنوان عامل اصلی در توسعه آن
N Obushenko. که برای توسعه حرفه ای فرستاده می شوند
Svichkaryova Y. V. کار به صورت فراخوان: قرارداد \"حداقل-حداکثر\"
Sereda O. G. تجربه اتحادیه اروپا در تضمین حقوق بشر در زمینه کار
Silchenko S. O. مواضع حقوقی دادگاه عالی اوکراین شکل گرفت در طول بررسی اختلافات کارگری: روند در اجرای قانون
Simutina Y. V. تعلیق به عنوان مرحله جداگانه در پویایی روابط کار
Smolyarova M. L. عوامل اجتماعی و اقتصادی دستیابی به کارایی کار
Sorochyshyn M. V. همبستگی و مذاکرات جمعی به عنوان اشکال سازمانی و قانونی گفتگوی اجتماعی در حوزه کار
Tarasenko V. S. جنبه های فردی حقوق بشر برای استاندارد زندگی مناسب
Tatarinov R. V. مشکلات جداگانه بهبود قانون کار ملی
Furik I.Ya. مقررات قانونی زمان پرداخت دستمزد
Tsesarskyi F.A. ویژگی های برخی از شرایط خاتمه قرارداد کار در شرایط مدرن
Chornous O.V. مشکلات تنظیم حقوقی نقل و انتقال کارگران< br/>I.M. Chumachenko تضمین حمایت موثر از کارگران توسط اتحادیه های کارگری
K. Andryushchenko جلوگیری از حوادث کار در شرایط مدرن
A.O. Babenko تقویت نقش اتحادیه های کارگری در ایالت به عنوان تضمین حمایت مناسب از نیروی کار حقوق کارمندان
K.I. Berezhna. مسائل فردی تحقق حق دستمزد منصفانه در شرایط مدرن
K. K. Dovbysh. روشهای مدرن تنظیم حقوقی پاداش کار
I. M. Yevhutych, Fedak O. R. مشکلات جداگانه قانون کار
Kabachenko M. O. کد بین المللی کار: مسائل جاری
Kononenko O. Yu. انضباط کار به عنوان جزئی از مقررات داخلی کار
Malinovska K. A. موضوع انعقاد فرم قراردادی استخدام را جدا کنید قرارداد با رئیس یک شرکت، موسسه، سازمان
I. V. Marchenko برخی از جنبه های تجزیه و تحلیل تطبیقی ​​قوانین در مورد انضباط کار
V. O. Myryugina تضمین های قانون اساسی حق کار شهروندان
Minchenko O. V. مشکلات از تدوین قانون کار
Ogorodnyk O. O. مشکلات تنظیم شیفت ها به عنوان نوع خاصی از زمان کار
Ogorodnyk O. G. حق دفاع از خود از حقوق کار به عنوان یکی از راه های تضمین تحقق حقوق بشر
Osadko O. در مورد ویژگی های حقوقی روش های حفاظت از شهرت تجاری یک کارمند
Seletskyi O.V. اصول نظری آموزش حرفه ای کارمندان دیپلماتیک
Tykha A.P. مشکلات شکل یک قرارداد کار در قانون کار مدرن
Chernopyatov S.V. مراحل روابط کار حفاظتی
Chesta D.O. برخی از مسائل مقررات قانونی اخراج دسته جمعی کارمندان
Sheverdina V.I. مسائل جداگانه مسئولیت مدیر تحت قانون کار اوکراین
شوچنکو N.L. برای مشکل تحکیم قانونی حق دستمزد
Shyshlyuk V.R. قانونی سازی دستمزد: تغییرات در قانون اوکراین
جهت اصلاح قانون بازنشستگی
/> Kostiuk V. L.، Melnyk V. P. بازنشستگی شغلی: مشکلات، چالش ها و چشم اندازها
Synchuk S. M. با توجه به تمایز بین مفاهیم قانونی \"خدمات اجتماعی\" و \"خدمات اجتماعی\"
Shumna L. P. سیاست دولت اجتماعی: محتوای آن و ویژگی ها
Yaroshenko O. M. همبستگی، مقوله اساسی تامین اجتماعی
Andriiv V. V. درباره مفهوم کمک به عنوان یک نوع جداگانه از تامین اجتماعی
Borychenko K. V. مشکلات استانداردهای مقررات قانونی خدمات اجتماعی
N.M. Vapnyarchuk تامین بازنشستگی کارگران پاره وقت: مسائل حل نشده
سیستم بازنشستگی A.S. Kolotik اوکراین: مسائل نظری
V.M. Lytvynenko برخی از ویژگی های پرداخت مستمری به افرادی که تحت مراقبت کامل دولتی هستند
رودیک V. A. با توجه به مشکل اجرای اصل عدالت اجتماعی در تامین حقوق بازنشستگی در شرایط اصلاح قانون اجتماعی اوکراین
Sinyova L. M. اهمیت کارکرد اجتماعی در قانون تامین اجتماعی
Skorobagatko A V اصلاح قانون بازنشستگی در اوکراین: چالش های مدرن /> شومیلو M.M. رقابت در اصل عدالت اجتماعی در ارائه مستمری در طول زمان
Yarygina E.P. جنبه های حقوقی پیشگیری از یتیمی اجتماعی
Volkova G.R. جهت های امیدوار کننده توسعه غیر -تامین مستمری بازنشستگی ایالتی
دنیسنکو K. V. سن بازنشستگی: تجربه کشورهای خارجی
Kisil O. Yu. تامین مستمری کافی به عنوان نشانه ای از وضعیت اجتماعی
Klymenko A. L. اشکال سازمانی و قانونی تامین اجتماعی در زمینه اصلاح قوانین اجتماعی اوکراین
Kornyeva P. M. دیدگاه لغو مستمری های ویژه در اوکراین از طریق دریچه عدالت
Medvid A. O. استانداردسازی اجتماعی ارائه خدمات اجتماعی به افراد بی خانمان و کودکان بی خانمان< br/>مشکلات تنظیم حقوقی روابط در زمینه خدمات حمل و نقل و ارائه مستمری افسران مجری قانون
Melnyk K.Yu. قرارداد خدمت در پلیس ملی
Prylypko S.M. دلایل کشاندن قضات به مسئولیت انضباطی
Pronevich O.S مسئولیت انضباطی دادستان ها در چارچوب اصلاح قانون عنوان ملی در مورد دفتر دادسرا
Kuznichenko O.V. مسائل جاری اصلاح نهادهای امور داخلی
Prudivus O.V. برخی از مشکلات رعایت حقوق کار در طی مراحل پاکسازی مقامات
Chavykina T. I. مشکلات اخراج کارکنان ارگان های داخلی در ارتباط با کاهش کارکنان اعضای رتبه و پرونده سازمان های امور داخلی اوکراین در طول دوره اصلاحات در وزارت امور داخلی اوکراین

матеріали ІV всеукраїнської наук.-практ. конф. (м. Харків, 27 листопада 2015 Р.) ; за заг. ред. К. Ю. Мельника / МВС України, Харк. нац. ун-т внутр. справ. – Х. : ХНУВС, 2015. – 354 С. Проблеми кодифікації трудового законодавства
Андріїв В. М. Щодо захисної функції міжнародних трудових норм
Божко В. М. Проблеми реалізації принципів правового регулювання трудових відносин, відображених у проекті трудового кодексу України
Венедіктов В. С. Концептуальні засади сучасного розвитку трудового права України
Венедіктов С. В. Щодо можливості застосування в Україні британської моделі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Вишновецька С. В. Методологічні проблеми кодифікації трудового законодавства України
Іншин М. І. Праця жінок у сучасних умовах: правовий аспект
Лагутіна І. В. Неприпустимість дій, спрямованих на припинення трудових відносин за власною ініціативою працівника проти його волі
Пилипенко П. Д. Про відновне правосуддя та його роль у вирішенні трудових спорів
Чанишева Г. І. Нормативне закріплення колективних трудових прав
Щербина В. І. Ідеологічні основи трудового права в соціальній державі
Авескулов В. Д. Захист права на працю при звільненні за п. 8 ч. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України
Бригадир І. В. Щодо ролі сучасної правової науки в розвитку законодавства України
Бурак В. Я. Роль соціального партнерства при вирішенні трудових спорів
Бущенко П. А. Деякі питання щодо удосконалення проекту трудового кодексу України
Вєтухова І. А. До питання трудових прав жінок та осіб із сімейними обов'язками в проекті Трудового кодексу України
Гаращенко Л. П. Дистанційна праця як форма нетипової зайнятості
Гончарова Г. С. Трудове право та медицина
Гончарук В. В. Відповідальність роботодавця за фактичний допуск до роботи працівника без укладення трудового договору
Гоц В. Я. Права профспілок у сфері контролю за додержанням трудового законодавства в умовах ринкової економіки
Жернаков В. В. Реформування органів зайнятості і працевлаштування в Україні: проблеми правового регулювання
Жигалкін І. П. Принцип заборони дискримінації у трудових і пов'язаних Із трудовими відносинах
Зіноватна І. В. Невиконання судового рішення про стягнення заробітної плати як підстава притягнення роботодавця до матеріальної відповідальності
Золотухіна Л. О. Щодо порядку ознайомлення працівника з локальними нормативними актами
Івчук Ю. Ю. Актуальні питання навчання працівників з охорони праці
Ільїна О. В. До питання регулювання праці сезонних працівників у сільському господарстві
Кайтанський О. С. Ознаки молоді як правової категорії
Коваленко К. В. Щодо деяких питань вдосконалення категоріального апарату інституту дисципліни праці
Коляда Т. А. Застосування випробування при прийнятті на роботу як актуальна проблема вітчизняного трудового законодавства
Костюченко О. Є. Економічні інтереси роботодавця закінчуються там, де починається порушення трудових прав та свобод працівника
Красюк Т. В. Окремі питання робочого часу в проекті Трудового кодексу України
Лежнєва Т. М. Строки притягнення до дисциплінарної відповідальності за проектом Трудового кодексу України
Луценко О. Є. Корупційне правопорушення як підстава припинення трудових правовідносин із державними службовцями
Малюга Л. Ю. Деякі аспекти вдосконалення діяльності органів, що здійснюють медико-соціальну експертизу в Україні
Нестерцова-Собакарь О. В. Ефективність норм трудового права як головний фактор його розвитку
Обушенко Н. М. Встановлення юридичної основи справи як друга стадія правозастосування у сфері трудового права: її сутність та етапи
Огієнко І. В. До питання правового регулювання новітніх форм зайнятості в Україні
Островерх А. М. Гарантії працівникам, що направляються для підвищення кваліфікації
Свічкарьова Я. В. Робота за викликом: договір «мінімум-максимум»
Середа О. Г. Досвід європейського союзу щодо забезпечення прав людини у сфері праці
Сільченко С. О. Правові позиції верховного суду України, сформовані під час розгляду трудових спорів: тенденції правозастосування
Сімутіна Я. В. Призупинення як окрема стадія у динаміці трудових правовідносин
Смолярова М. Л. Соціально-економічні чинники досягнення ефективності праці
Сорочишин М. В. Співвідношення консультацій та колективних переговорів як організаційно-правових форм соціального діалогу у сфері праці
Тарасенко В. С. Окремі аспекти права людини на достатній життєвий рівень
Татарінов Р. В. Окремі проблеми удосконалення національного трудового законодавства
Фурик І. Я. Правове регулювання часу виплати заробітної плати
Цесарський Ф. А. Особливості деяких умов припинення трудового договору за сучасних умов
Чорноус О. В. Проблеми правового регулювання переведення працівників
Чумаченко І. М. Забезпечення профспілками ефективного захисту працівників
Андрющенко К. М. Профілактика нещасних випадків на виробництві в сучасних умовах
Бабенко А. О. Посилення ролі профспілок у державі як запорука належного захисту трудових прав працівників
Бережна К. І. Окремі питання реалізації права на справедливу оплату праці в сучасних умовах
Довбиш К. К. Сучасні методи правового регулювання оплати праці
Євхутич І. М., Федак О. Р. Окремі проблеми трудового законодавства
Кабаченко М. О. Міжнародний трудовий кодекс: актуальні питання
Кононенко О. Ю. Трудова дисципліна як складова внутрішнього трудового розпорядку
Малиновська К. А. Окремі питання укладення контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, установи, організації
Марченко І. В. Деякі аспекти порівняльного аналізу законодавства про дисципліну праці
Мирюгіна В. О. Конституційні гарантії права на працю громадян
Мінченко О. В. Проблеми кодифікації трудового законодавства
Огородник О. О. Проблеми регулювання чергувань як специфічного різновиду робочого часу
Огородник О. Г. Право на самозахист трудових прав як один зі способів забезпечення реалізації прав людини
Осадько О. О. До питання правової характеристики способів захисту ділової репутації працівника
Селецький О. В. Теоретичні засади професійної підготовки дипломатичних працівників
Тиха А. П. Проблеми форми трудового договору у сучасному законодавстві про працю
Черноп’ятов С. В. Стадії охоронних трудових правовідносин
Честа Д. О. Деякі питання правового регулювання масових вивільнень працівників
Шевердіна В. І. Окремі питання відповідальності керівника за трудовим законодавством України
Шевченко Н. Л. До проблеми законодавчого закріплення права на оплату праці
Шишлюк В. Р. Легалізація заробітної плати: зміни в законодавстві україни
Напрями реформування пенсійного законодавства
Костюк В. Л., Мельник В. П. Професійні пенсії: проблеми, виклики та перспективи
Синчук С. М. Щодо розмежування законодавчих понять «соціальна послуга» Та «соціальне обслуговування»
Шумна Л. П. Соціальна політика держави: її зміст та ознаки
Ярошенко О. М. Солідарність засаднича категорія соціального забезпечення
Андріїв В. В. Щодо поняття допомоги як окремого виду соціального забезпечення
Бориченко К. В. Проблеми правового регулювання стандартів соціальних послуг
Вапнярчук Н. М. Пенсійне забезпечення сумісників: невирішені питання
Колотік А. С. Пенсійна система України: питання теорії
Литвиненко В. М. Деякі особливості виплати пенсії особам, які перебувають на повному державному утриманні
Рудик В. А. Щодо проблеми реалізації принципу соціальної справедливості в пенсійному забезпеченні в умовах реформування соціального законодавства України
Сіньова Л. М. Значення соціальної функції в праві соціального забезпечення
Скоробагатько А. В. Реформування пенсійного законодавства в Україні: сучасні виклики
Сташків Б. І. Проблеми принципів пенсійного права
Фокша Л. В., Южека Р. С. Проблеми діючої пенсійної системи України та шляхи їх подолання
Шумило М. М. Конкуренція принципу соціальної справедливості у пенсійному забезпеченні в часі
Яригіна Є. П. Правові аспекти попередження соціального сирітства
Волкова Г. Р. Перспективні напрями розвитку недержавного пенсійного забезпечення
Денисенко К. В. Щодо пенсійного віку: досвід зарубіжних країн
Кісіль О. Ю. Належне пенсійне забезпечення як ознака соціальної держави
Клименко А. Л. Організаційно-правові форми соціального забезпечення в умовах реформування соціального законодавства України
Корнєва П. М. Погляд на скасування спеціальних пенсій в Україні крізь призму справедливості
Медвідь А. О. Соціальна стандартизація надання соціальних послуг бездомним особам і безпритульним дітям
Проблеми правового регулювання відносин у сфері проходження служби та пенсійного забезпечення службовців правоохоронних органів
Мельник К. Ю. Контракт про проходження служби в національній поліції
Прилипко С. М. Підстави притягнення суддів до дисциплінарної відповідальності
Проневич О. С. Дисциплінарна відповідальність прокурорів у контексті новелізації вітчизняного титульного закону про прокуратуру
Кузніченко О. В. Актуальні питання реформування органів внутрішніх справ
Прудивус О. В. Деякі проблеми дотримання трудових прав при проведенні процедури очищення влади
Чавикіна Т. І. Проблеми звільнення працівників органів внутрішніх справ у зв'язку зі скороченням штату
Худякова О. В. Деякі проблеми нормативного закріплення вимог до кандидатів на службу в поліції
Чепела С. П. Щодо пенсійного забезпечення осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ України у період реформування МВС України